GERENTE FINANCEIRO - CONCESSIONÁRIA/VEÍCULOS - RJ

SOBRE A VAGA:

Somos uma empresa sólida em franca expansão e estamos em busca de um (a) Gerente Financeiro (a) para liderar a área financeira. O (a) profissional terá o desafio de fortalecer a gestão da equipe, estruturar processos, garantir a segurança das operações financeiras e assegurar a confiabilidade das informações para suporte às decisões estratégicas do negócio.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Gerenciar as rotinas de Contas a Pagar, Tesouraria e Conciliação Bancária;

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe financeira;

• Garantir a correta execução dos processos financeiros e o cumprimento dos prazos;

• Realizar análises financeiras e acompanhar indicadores de desempenho;

• Assegurar a precisão e confiabilidade dos números e informações financeiras;

• Estruturar, revisar e padronizar processos internos da área;

• Apoiar a diretoria na tomada de decisões por meio de análises e relatórios gerenciais;

• Trazer melhorias para área, com automações e uso de tecnologia;

• Implementar controles que aumentem a segurança e a eficiência das operações financeiras.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada na área financeira em empresas do segmento de concessionárias;

• Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes;

• CNH B ativa e disponibilidade para visitas as unidades da empresa;

• Conhecimento em controles financeiros, indicadores e análise de resultados.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência prévia em auditoria ou controles internos.

• Atuação em empresas com alta movimentação financeira e múltiplas unidades.

BUSCAMOS ALGUÉM QUE TENHA

• Perfil de liderança e gestão de pessoas;

• Forte visão analítica e atenção aos detalhes;

• Segurança na tomada de decisão;

• Capacidade de atuar em ambientes com grande volume de operações financeiras;

• Perfil estruturador, focado em melhoria contínua e padronização de processos.

CONDIÇÕES DA VAGA

• Remuneração à combinar (enviar pretensão salarial)

• Contratação PJ (condições à combinar)

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro

2. Alinhamento com RH

3. Entrevista de competências

4. Testes

5. Entrevista com Gestor