Identificar e acompanhar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Realizar acolhimento, entrevistas e acompanhamento social dos colaboradores.
Apoiar o SESMT na gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1 (GRO/PGR).
Desenvolver ações de promoção da saúde mental, qualidade de vida e bem-estar.
Atuar na prevenção de assédio, conflitos e demais fatores psicossociais.
Elaborar relatórios e indicadores para suporte à gestão.
Promover campanhas, treinamentos e ações educativas.
Orientar colaboradores sobre direitos, benefícios e rede de apoio.
Apoiar processos de afastamento, retorno ao trabalho e reintegração ocupacional.
Participar de equipes multidisciplinares e monitorar planos de ação relacionados aos riscos psicossociais.
Graduação em Serviço Social.
Registro ativo no CRESS.
Experiência em ambiente corporativo ou industrial.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento da NR-1, GRO/PGR e dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Plano de Saúde
Convênio Odontologico
Seguro de Vida
Cesta Basica
Auxílio Creche
Rota
Alimentação no Local
Convênio Faculdade
Cartão EcxCard
Convênio Farmacia
AMAZON ACO IND. E COM. LTDA
ASSISTENTE SOCIAL
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Não Informado
CLT
Publicada há 1 hora
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