Sobre a vaga
Responsabilidades
Identificar e acompanhar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Realizar acolhimento, entrevistas e acompanhamento social dos colaboradores.
Apoiar o SESMT na gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1 (GRO/PGR).
Desenvolver ações de promoção da saúde mental, qualidade de vida e bem-estar.
Atuar na prevenção de assédio, conflitos e demais fatores psicossociais.
Elaborar relatórios e indicadores para suporte à gestão.
Promover campanhas, treinamentos e ações educativas.
Orientar colaboradores sobre direitos, benefícios e rede de apoio.
Apoiar processos de afastamento, retorno ao trabalho e reintegração ocupacional.
Participar de equipes multidisciplinares e monitorar planos de ação relacionados aos riscos psicossociais.
Requisitos
Graduação em Serviço Social.
Registro ativo no CRESS.
Experiência em ambiente corporativo ou industrial.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento da NR-1, GRO/PGR e dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
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Via Recrutei
