Seu próximo emprego começa com uma busca.

Estamos em busca de um(a) Gerente de PMO para atuar na gestão e governança de projetos corporativos, conduzindo iniciativas multidisciplinares, acompanhando indicadores e garantindo o cumprimento de prazos, custos e objetivos estratégicos.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

• Mais de 5 anos de experiência em gestão de projetos, PMO ou programas corporativos.

• Experiência na condução de projetos multidisciplinares e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis.

• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou modelos híbridos.

• Experiência na elaboração e acompanhamento de cronogramas, gestão de riscos, controle financeiro e indicadores de desempenho.

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação e capacidade de influência.

Conhecimentos desejáveis

• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Monday, Asana, Smartsheet ou similares.
  
  Localização: Campinas – SP
  Modelo de trabalho: Híbrido (3 vezes por semana presencial)
  Início: Imediato
  Prazo do projeto: 06 meses
  
  

BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona VENDEDORA para cidade de Sorocaba.

Responsabilidades

• Prospectar veículos e proprietários por plataformas digitais e marketplaces.
• Entrar em contato com proprietários para apresentar a proposta de consignação.
• Conduzir conversas comerciais e utilizar vídeo na comunicação e apresentação da proposta.
• Contratação: CLT ou PJ, conforme alinhamento na contratação.

Requisitos

• Boa comunicação para contato e negociação com proprietários de veículos.
• Iniciativa para prospectar e desenvolver oportunidades comerciais.
• Disponibilidade para utilizar vídeo na comunicação comercial.
• Não é exigida experiência prévia no setor de veículos; há possibilidade de treinamento comercial.
• Comunicação clara e persuasiva com clientes no atendimento presencial.
• Resiliência diante de metas comerciais agressivas.
• Comunicação clara e persuasiva com clientes no atendimento presencial
• Resiliência diante de metas comerciais agressivas

Horário

• Segunda a sexta, das 09h às 18h, com 1 hora de almoço; sábados, das 09h às 14h, com 1 hora de almoço.

Aqui na Lello cuidamos de pessoas, de histórias de vida, de moradias, de lares, de desejos, realizações e relacionamentos. Atender, entender e interpretar necessidades para promover encontros é nossa vocação. 

Principais atividades:

• Realizar as vistorias diversas com atenção, qualidade e agilidade para assegurar que não haja problemas futuros com a locação. 
• Detalhar todos os itens disponíveis no imóvel, assim como suas condições estruturais e estéticas.
• Instalação de placas e faixas nos imóveis 
• Fazer fotos com nitidez e bom ângulo 
• Serviços gerais de retirar e entregar documentos, cartórios, concessionárias , transporte eventual de equipamentos e colaboradores sempre que necessário. 

Requisitos:

• Irá visitar os imóveis com carro, sendo assim, é necessário possuir CNH categoria B (Ativa).
• Ter familiaridade com tecnologia para manuseio de sistemas via aplicativo celular e planilhas Excel. 
• Proatividade.
• Ensino médio completo

Responsabilidades

• Fazer a gestão e organização do estoque de materiais/serviços;

• Realizar o contato direto com clientes, organizando datas de atendimento com o supervisor responsável pelos serviços nos apartamentos;

• Organizar, agrupar e enviar relatórios emitidos por e-mail para os clientes;

• Solicitar a emissão de Notas Fiscais e enviá-las aos clientes, garantindo a checagem mensal e conferência das cobranças no sistema;

• Dar apoio ao time externo na emissão e acompanhamento de e-mails para fornecedores, monitorando a evolução de cada caso;

• Acompanhar os processos de rotina da equipe junto aos setores de DP, Financeiro e demais áreas da empresa;

• Prestar suporte contínuo à gestora em demandas administrativas e operacionais diversas.

Requisitos

• Experiência prévia na área administrativa.

• Experiência e fácil aprendizado com novas ferramentas

Diferenciais

• Vivência na área de condomínios
  

Jornada:

• De 2ª a 6ª feira das 8h15 às 18h00 com intervalo de 1 hora.

• Atuação 100% presencial.

Local:

• Paulista

Rede de restaurantes e conveniências presente em cinco cidades, com unidades em rodovias, algumas com funcionamento 24 horas, oferecendo praticidade e qualidade no atendimento.

MISSÃO:

Liderar a operação da unidade, garantindo a organização, gestão da equipe, qualidade no atendimento, crescimento das vendas e controle dos resultados.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar a operação geral do restaurante;

• Recrutar, selecionar, treinar e liderar a equipe;

• Organizar escalas, funções e acompanhar o desempenho;

• Garantir o cumprimento dos processos operacionais;

• Supervisionar cozinha, salão, atendimento e qualidade dos produtos;

• Assegurar higiene e segurança alimentar;

• Acompanhar vendas, metas e resultados comerciais;

• Controlar CMV, estoque, inventários, perdas e desperdícios;

• Implementar ações para aumentar o faturamento e reduzir custos;

• Resolver problemas operacionais com autonomia;

• Melhorar processos e garantir a satisfação dos clientes;

• Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.

REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários):

• Experiência comprovada como gerente ou responsável por restaurante, churrascarias, foodservice, conveniência ou operação de varejo com equipe.Vivência com experiência consistente em gestão de equipes e operações do setor de alimentação, com domínio prático de todas as rotinas (cozinha, salão, caixa e atendimento), além de sólidos conhecimentos em controle de estoque, compras, gestão de CMV e custos, análise de indicadores, atingimento de metas, gestão financeira básica, aplicação de boas práticas de segurança alimentar e implementação de melhorias de processos.

• Disponibilidade para viagens pontuais entre unidades.

• Desejável ensino superior completo em Administração ou áreas afins.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

• Empresa em fase de crescimento acelerado;

• Estruturando processo e se profissionalizando;

• Possibilidade de crescimento profissional;

Responsabilidades

• Planejar e executar a produção de vídeos do início ao fim, incluindo captação, edição e finalização.

• Operar equipamentos de vídeo e áudio, como câmeras DSLR/Mirrorless, iluminação e microfones, para garantir a qualidade técnica das gravações.

• Realizar a edição de vídeo utilizando softwares profissionais, aplicando cortes, transições, correção de cor e mixagem de áudio.

• Desenvolver roteiros técnicos e storyboards, colaborando com a equipe de marketing para alinhar os objetivos do projeto.

• Gerenciar a biblioteca de ativos de vídeo, garantindo a organização e acessibilidade de arquivos brutos e finalizados.

• Aplicar técnicas de motion graphics e animação 2D/3D para enriquecer o conteúdo visual dos vídeos.

• Adaptar vídeos para diferentes plataformas e formatos, otimizando-os para mídias sociais, websites e apresentações.

Requisitos

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na produção e edição de vídeos corporativos, publicitários ou de conteúdo digital.

• Portfólio robusto demonstrando habilidades em captação, edição e pós-produção de vídeo.

• Proficiência avançada em softwares de edição de vídeo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro) e softwares de motion graphics (Adobe After Effects).

• Conhecimento sólido em técnicas de iluminação, composição de imagem e sonorização para ambientes internos e externos.

• Familiaridade com diferentes formatos de vídeo e codecs, e práticas de otimização para web e mobile.

• Experiência com câmeras profissionais (Sony Alpha, Canon Cinema, Blackmagic) e acessórios (gimbals, sliders, drones).

• Conhecimento em tratamento de áudio e mixagem para vídeos (Adobe Audition ou similar).

Habilidades

• Adobe Premiere Pro

• Adobe After Effects

• Captação de Vídeo

• Edição Não-Linear

• Motion Graphics

• Color Grading

• Design de Som

• Roteirização

• Final Cut Pro

Estamos buscando um(a) Consultor(a) Técnico(a) Oracle, com sólida experiência em desenvolvimento de integrações utilizando Oracle Integration Cloud (OIC) e tecnologias Oracle Cloud.

O profissional atuará no desenvolvimento, arquitetura e manutenção de integrações entre aplicações Oracle Fusion Cloud e sistemas corporativos.

Principais requisitos:

• Experiência prática com Oracle Integration Cloud (OIC).

• Conhecimento de Oracle Cloud Infrastructure (OCI).

• Experiência com integrações utilizando REST APIs, SOAP e SOA.

• Domínio de SQL e PL/SQL.

• Conhecimento de Oracle Forms, Reports, BI Publisher e OTBI.

• Experiência no desenvolvimento de integrações complexas e orquestrações.

• Vivência com arquitetura de integração e desenho de soluções To-Be.

• Experiência em projetos de implementação Oracle ERP Cloud.

• Capacidade de integração entre Oracle Fusion Cloud e sistemas legados ou outras aplicações.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e manter integrações utilizando Oracle OIC.

• Criar orquestrações e integrações entre sistemas corporativos.

• Participar do desenho técnico e da arquitetura das soluções.

• Desenvolver customizações e relatórios.

• Apoiar projetos de implementação e evolução Oracle Cloud.

Contratação: PJ, com possibilidade de CLT.

Interessados(as): enviar currículo atualizado para alessandra.freitas@glc.digital, informando a pretensão de taxa/hora PJ e disponibilidade para início.

Assunto: Oracle OIC / OCI – ID 5789

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital em diversas plataformas (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).

• Gerenciar e otimizar o SEO (Search Engine Optimization) on-page e off-page para melhorar o ranqueamento orgânico.

• Criar e analisar relatórios de desempenho de campanhas utilizando ferramentas de analytics (Google Analytics, SEMrush).

• Realizar pesquisa de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades e tendências.

• Gerenciar a produção de conteúdo relevante para blogs, redes sociais e e-mail marketing.

• Segmentar bases de dados e automatizar fluxos de e-mail marketing para nutrição de leads.

• Colaborar com a equipe de vendas para alinhar estratégias e otimizar o funil de marketing.

Requisitos

• Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em marketing digital, com foco em performance e análise.

• Proficiência avançada em Google Analytics 4, Google Ads e Meta Ads (Facebook/Instagram Ads).

• Conhecimento sólido em técnicas de SEO, incluindo pesquisa de palavras-chave, otimização de conteúdo e link building.

• Experiência com ferramentas de automação de marketing (ex: RD Station, HubSpot, Mailchimp).

• Habilidade em criar e interpretar dashboards e relatórios de métricas de marketing.

• Familiaridade com ferramentas de análise de SEO (ex: SEMrush, Ahrefs, Moz).

• Formação superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.

Habilidades

• Google Ads

• Meta Ads

• Google Analytics 4

• SEO (On-page/Off-page)

• RD Station / HubSpot

• Email Marketing

• CRM Marketing

• Análise de Dados

• Power BI / Tableau (básico)

Empresa especializada no fornecimento de soluções inovadoras e personalizadas em climatização, em fase de expansão

MISSÃO:

Executar as rotinas financeiras, especialmente contas a pagar, garantindo a organização e o correto registro das informações, com suporte à coordenação administrativa e contabilidade.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Receber, conferir e lançar notas fiscais, boletos, faturas e demais documentos financeiros para pagamento.

• Conferir valores, vencimentos, dados bancários, documentos fiscais e condições de pagamento, identificando eventuais divergências.

• Organizar e acompanhar a programação de pagamentos, conforme os vencimentos e os procedimentos estabelecidos pela empresa.

• Realizar baixas de pagamentos no sistema e manter os controles financeiros atualizados.

• Classificar os lançamentos financeiros conforme o plano financeiro, centro de custo e projeto ou obra correspondente.

• Realizar conciliações bancárias, conferindo extratos, saldos e registros financeiros, sob orientação da gestão.

• Extrair e organizar informações de sistemas financeiros, bancos, cartões e plataformas de despesas, como aplicativos de transporte, garantindo a correta classificação dos gastos.

• Controlar despesas e pagamentos relacionados aos coordenadores de obras, conferindo documentos e informações para prestação de contas.

• Acompanhar títulos a vencer, identificar pendências e entrar em contato com fornecedores e áreas internas para regularização de divergências.

• Organizar notas fiscais, boletos, comprovantes e demais documentos financeiros para envio à contabilidade.

• Apoiar o fechamento financeiro mensal, reunindo documentos, relatórios e informações solicitadas pela contabilidade e pela gestão.

• Extrair relatórios do sistema financeiro e elaborar planilhas e controles para acompanhamento das contas a pagar e das despesas.

• Apoiar a elaboração de informações para o fluxo de caixa e os relatórios de resultados financeiros, conforme orientação da gestão.

• Manter contato com a contabilidade e demais consultorias para encaminhamento de documentos, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de solicitações.

• Prestar suporte às áreas de compras, obras, orçamento e demais setores em demandas relacionadas a pagamentos, despesas e informações financeiras.

• Participar de treinamentos e cumprir as normas, os procedimentos internos e as orientações do superior imediato.

• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Experiência em rotinas financeiras operacionais, especialmente em contas a pagar, conferência e lançamento de notas fiscais, boletos,

• Programação de pagamentos, controle de vencimentos, conciliação bancária, sendo desejável vivência com fluxo de caixa.

• Será diferencial atuação em empresas de engenharia, construção civil ou com controle financeiro de obras e projetos.

• Residir em Itapevi – SP ou região próxima

• Conhecimento em Pacote Office, com domínio intermediário de Excel.

• Vivência com sistemas ERP e plataformas de gestão financeira, sendo diferencial conhecimento no sistema OMIE.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

• Cultura organizacional diferenciada, pautada pela ética, integridade e qualidade nas entregas aos clientes;

• Ambiente colaborativo, tranquilo e agradável, com valorização do bem-estar e da saúde mental dos colaboradores;

• Empresa dinâmica, em fase de estruturação e aprimoramento de processos, com oportunidades de contribuir para melhorias internas;

• Abertura da diretoria para novas ideias, incentivando a participação dos colaboradores e a construção de soluções;

• Valorização dos profissionais, com atenção à remuneração, à qualidade de vida e ao desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável.

Responsabilidades

• Auxiliar na criação e gestão de conteúdo para redes sociais e blog, seguindo as diretrizes da marca.

• Apoiar na análise de métricas de marketing digital, utilizando ferramentas como Google Analytics e plataformas de mídias sociais.

• Colaborar na execução de campanhas de e-mail marketing, incluindo segmentação de público e acompanhamento de resultados.

• Pesquisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para identificar novas oportunidades.

• Prestar suporte na organização e execução de eventos online e offline.

• Contribuir na criação de relatórios de desempenho das ações de marketing.

• Participar de reuniões de planejamento estratégico e brainstorms da equipe.

Requisitos

• Estar cursando graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.

• Conhecimento básico em ferramentas de análise de redes sociais e Google Analytics.

• Familiaridade com as principais plataformas de mídias sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).

• Habilidade de comunicação escrita e verbal clara e concisa.

• Conhecimento básico em ferramentas de edição de imagens (ex: Canva, Photoshop).

• Interesse em SEO e marketing de conteúdo.

• Disponibilidade para estagiar 20 ou 30 horas semanais.

Habilidades

• Redação Publicitária

• Google Analytics (Básico)

• Mídias Sociais

• Canva / Photoshop (Básico)

• E-mail Marketing (Básico)

• Pesquisa de Mercado

• CRM (Básico)

• SEO (Conceitos)

• Pacote Office

Buscamos um(a) Consultor(a) Funcional Oracle Fusion Cloud SCM Sênior, com experiência sólida em implementação, configuração e sustentação de soluções Oracle Supply Chain Management.

Principais requisitos:

• Experiência com Oracle Fusion Cloud SCM, especialmente em um ou mais dos módulos:

  • Inventory Management

  • Manufacturing

  • Costing

  • Periodic Average Cost

  • Order Management

  • FDC

• Participação comprovada em 1 a 2 ciclos completos de implementação Oracle SCM.

• Experiência em configuração funcional e parametrização de módulos.

• Atuação em projetos de go-live, resolução de incidentes e suporte pós-implantação.

• Conhecimento de Oracle Unified Methodology (OUM / CAS-OUM) e documentação funcional.

• Experiência em levantamento de requisitos, desenho de soluções, testes integrados e UAT.

• Conhecimento de processos de Supply Chain e integração com outras áreas do ERP.

Principais responsabilidades:

• Implementar e configurar módulos Oracle Fusion SCM.

• Analisar requisitos e propor soluções aderentes aos processos do negócio.

• Elaborar documentação funcional e de configuração.

• Participar de testes, validações e atividades de go-live.

• Atuar na resolução de problemas e melhoria contínua dos processos.

Contratação: PJ, com possibilidade de CLT.

Interessados(as): encaminhar currículo atualizado para alessandra.freitas@glc.digital, informando os módulos de especialidade, a pretensão de taxa/hora PJ e a disponibilidade para início.

Assunto: Oracle Fusion SCM – ID 5791

Responsabilidades 

• Analisar transações e alertas de alta complexidade e tomar decisões embasadas em políticas e playbook, tratar chargebacks, acompanhar SLAs. 
• Produzir indicadores operacionais de fraude.
• Participar da criação e revisão de políticas e procedimentos de segurança e antifraude operacional, garantindo conformidade regulatória.
• Treinar e orientar técnicamente equipes juniores em técnicas de análise de fraude, uso de ferramentas e melhores práticas do mercado.

Requisitos 

• Experiência sólida em operação antifraude.
• Conhecimento aprofundado em técnicas de fraude (chargeback, fraude de identidade, fraude de conta, phishing).
• Proficiência no uso de sistemas e plataformas antifraude (ClearSale, CyberSource, FICO, NICE Actimize ou similares).
• Habilidade para manipular e analisar grandes volumes de dados, utilizando SQL.
• Compreensão de indicadores (KPIs) de fraude operacional e capacidade de interpretar dados para tomada de decisão.
• Familiaridade com regulamentações e padrões de segurança de dados (PCI DSS, LGPD).
• Capacidade de criação e revisão de playbooks e políticas.
• Conhecimento de tipologias de fraude (cartão, ATO, Banking, Crédito PF).
• Desejável: experiência com Banking e domicílio bancário
• Familiaridade com DataDog ou ferramentas de monitoramento.

Habilidades 

• Operação Antifraude
• SQL
• Sistemas Antifraude (ClearSale, FICO, similares)
• Gestão de Risco
• Chargeback 
• Regulamentação PCI DSS 

Estamos buscando um(a) Consultor(a) Oracle WMS para atuar em projetos de implementação e evolução de soluções Oracle ERP, com foco em processos de gestão de armazéns e Supply Chain.

Principais requisitos:

• Experiência comprovada com Oracle WMS, em ambientes on-premise ou cloud.

• Conhecimento dos processos de Warehouse Management, Procurement e Supply Chain Management.

• Experiência em projetos de implementação de soluções ERP.

• Capacidade de levantamento de requisitos, análise de processos e desenho de soluções.

• Conhecimento de metodologias de implementação Oracle.

• Experiência em configuração, testes e suporte funcional.

• Certificação Oracle WMS Cloud será considerada um diferencial.

Principais responsabilidades:

• Participar da implementação de soluções Oracle WMS.

• Analisar processos e necessidades do negócio.

• Propor soluções e apoiar configurações funcionais.

• Atuar em testes, validações e transição para novos sistemas.

• Trabalhar em conjunto com equipes técnicas e funcionais.

Contratação: PJ, com possibilidade de CLT.

Interessados(as): enviar currículo atualizado para alessandra.freitas@glc.digital, informando a pretensão de taxa/hora PJ e disponibilidade para início.

Responsabilidades

• Prestar suporte técnico aos usuários em sistemas, softwares e equipamentos de TI

• Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de equipamentos e sistemas

• Apoiar na elaboração e atualização de documentações e manuais técnicos

• Auxiliar na identificação e resolução de problemas de rede e acesso aos sistemas

• Apoiar nos testes e validações de funcionalidades dos sistemas

• Realizar o controle e inventário dos ativos de TI

• Seguir e apoiar as práticas de segurança da informação

Requisitos

• Residir em Taubaté, Caçapava ou São José dos Campos

• Estar cursando ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

• Conhecimento básico em sistemas operacionais (Windows, Linux) e pacote Office

• Conhecimentos básicos de hardware e software

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Oracle EBS Sênior para atuar em um projeto de tecnologia de grande porte, com foco no desenvolvimento, customização, integração e sustentação de aplicações Oracle E-Business Suite.

A oportunidade é voltada a profissionais com sólida experiência técnica em Oracle Application Framework (OAF), especialmente no ambiente Oracle EBS R12.2.

Principais requisitos:

• Experiência sólida em desenvolvimento Oracle EBS.

• Experiência prática e comprovada com Oracle Application Framework (OAF) na versão R12.2 — obrigatória.

• Desenvolvimento e customização de páginas OAF, regiões, controllers e componentes.

• Domínio de Java, BC4J e arquitetura MVC.

• Conhecimentos avançados em Oracle SQL e PL/SQL, incluindo procedures, functions, packages e triggers.

• Experiência com customizações, integrações e manutenção evolutiva e corretiva no Oracle EBS.

• Vivência com análise de incidentes, otimização de desempenho e resolução de problemas técnicos complexos.

Diferenciais:

• Oracle Workflow e APIs públicas do Oracle EBS.

• Integrações via Web Services, SOAP e REST.

• XML Publisher / BI Publisher.

• Oracle Forms e Reports.

• Conhecimento de online patching e ADOP no Oracle EBS R12.2.

• Participação em projetos de implementação, upgrade, migração ou sustentação Oracle EBS.

Perfil desejado:

Profissional sênior, com autonomia técnica, capacidade analítica, boa comunicação e experiência em ambientes corporativos complexos.

Tem experiência comprovada com Oracle OAF R12.2?

Envie seu currículo atualizado e informe sua pretensão de taxa/hora PJ para avaliação.

Referência da vaga: TO106

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