Seu próximo emprego começa com uma busca.

Nosso cliente é uma empresa do segmento de beleza e estética, buscando estagiário(a) para atuar na recepção, auxiliando no atendimento aos clientes e na organização da rotina administrativa do estabelecimento.

Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00

Auxílio Transporte: R$ 200,00

Horário do Estágio: D segunda a sexta-feira, das 13h às 19h

Requisitos:

• Cursando Ensino Médio no período matutino;

• Boa comunicação;

• Boa escrita e domínio da língua portuguesa;

• Organização e responsabilidade.

Atividades:

• Realizar agendamentos de clientes;

• Confirmar agendamentos e prestar suporte aos clientes;

• Auxiliar no recebimento de pagamentos;

• Realizar o acompanhamento pós-venda;

• Apoiar a elaboração de relatórios;

• Auxiliar na recepção e servir café aos clientes.

Cidade: Ribeirão Preto - SP

Região: Jardim Nova Aliança

Sobre a vaga

Estamos buscando um(a) estagiário(a) para atuar na área de BPO Financeiro, auxiliando nas rotinas financeiras e administrativas de seus processos.

Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e com vontade de aprender, que tenha interesse em desenvolver seus conhecimentos na área financeira e contribuir para a execução das atividades do setor.

Principais atividades

• Auxiliar nas rotinas de contas a pagar e contas a receber.

• Apoiar os processos de conciliação financeira.

• Auxiliar nas atividades de faturamento.

• Dar suporte às rotinas de compras.

• Organizar e conferir informações e documentos relacionados aos processos financeiros.

Requisitos

• Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas ao financeiro.

• Conhecimento do Pacote Office.

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

• Interesse em desenvolver conhecimentos na área financeira.

Informações da vaga

• Modalidade: Estágio.

• Bolsa-auxílio: R$ 1.100,00 por mês.

• Horário: Das 8h às 15h.

• Benefícios: Vale-transporte (VT) e vale-alimentação (VA).

Perfil desejado

Procuramos alguém com disposição para aprender, comprometimento e interesse em desenvolver habilidades em processos financeiros, contribuindo para a organização e a qualidade das atividades realizadas pela equipe.

Se você está cursando ensino superior e deseja adquirir experiência prática na área financeira, essa pode ser uma ótima oportunidade para iniciar sua trajetória profissional!

Buscamos profissional com experiência em Inteligência Artificial, Machine Learning e IA Generativa para atuação em oportunidade da Infosys, no cliente Syngenta.

Modelo: híbrido em São Paulo — 2 vezes por semana no escritório do cliente
Contratação: PJ, com possibilidade de CLT
Inglês: avançado
Necessário residir no Brasil

Principais requisitos:

• Formação em Ciência da Computação, Inteligência Artificial, Machine Learning, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência prática de 3 a 5 anos em engenharia de AI/ML ou funções relacionadas.
• Experiência comprovada na implantação de modelos em produção.
• Proficiência em Python.
• Conhecimento em arquitetura AWS, especialmente SageMaker e Bedrock.
• Experiência com IA Generativa, LLMs, RAG, busca vetorial, Databricks e LangChain/LangGraph.
• Desenvolvimento de agentes autônomos de IA, utilizando n8n ou plataformas similares.
• Conhecimento em MLOps, versionamento de modelos, pipelines de CI/CD e monitoramento.
• Capacidade de identificar e reutilizar projetos do GitHub para solucionar desafios de negócio.

Principais atividades:

• Desenvolver soluções e agentes de IA, desde a prova de conceito até a produção.
• Atuar no ciclo completo de Machine Learning: pipelines de dados, engenharia de atributos, treinamento, avaliação, implantação e monitoramento.
• Integrar novas tecnologias de IA ao ambiente do cliente.
• Otimizar desempenho, confiabilidade, latência e custos das soluções.
• Colaborar com diferentes áreas, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas e apoiando a adoção de IA.

BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL para cidade de Santo André.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal e de encargos sociais
• Realizar admissões, homologações e rescisões de contrato de trabalho
• Gerenciar o controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores
• Atender a fiscalizações trabalhistas e previdenciárias
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre rotinas de DP e legislação
• Emitir guias de recolhimento de tributos como INSS, FGTS e IRRF
• Atualizar o eSocial e as declarações acessórias pertinentes ao setor

Requisitos

• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal em escritório contábil ou empresa
• Domínio da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária atualizada
• Vivência com processos de fechamento de folha de pagamento
• Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos
• Atenção a detalhes no cálculo de folhas e encargos
• Organização rigorosa com prazos legais de entrega
• Postura ética e sigilosa com dados sensíveis de colaboradores

Horário

• Segunda a sexta, 08h às 18h

RESPONSABILIDADES

• Preparar e ajustar máquinas e dispositivos manuais e pneumáticos conforme gabaritos e especificações técnicas;

• Realizar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos de produção;

• Auxiliar na produção de peças conforme a demanda;

• Realizar inspeções e ajustes para garantir o funcionamento adequado dos equipamentos;

• Efetuar leitura e interpretação de desenhos técnicos e realizar controle dimensional, conforme orientação;

• Zelar pela limpeza, organização e conservação do ambiente de trabalho, seguindo os princípios do 5S;

• Cumprir as instruções de trabalho e os procedimentos internos de qualidade;

• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

REQUISITOS

• Ensino médio completo;

• Experiência na função;

• Conhecimento em preparação e ajuste de máquinas ou dispositivos manuais e pneumáticos;

• Noções de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de produção;

• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;

• Noções de controle dimensional;

• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade;

• Facilidade para trabalhar em equipe e seguir procedimentos e instruções técnicas.
  

Principais atividades:

• Receber e conferir mercadorias, verificando quantidades e condições dos produtos.

• Organizar e armazenar os produtos no estoque, conforme os critérios estabelecidos.

• Controlar a entrada e saída de mercadorias.

• Realizar a separação e a reposição de produtos na área de vendas.

• Auxiliar na realização de inventários e contagens periódicas.

• Identificar e comunicar divergências, avarias e produtos com irregularidades.

• Manter o estoque limpo, organizado e adequado para a circulação.

• Apoiar a equipe da loja nas demandas relacionadas ao estoque e à movimentação de mercadorias.

Requisitos desejáveis:

• Ensino médio completo.

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

• Agilidade e disposição para atividades operacionais.

• Facilidade para trabalhar em equipe.

• Experiência na função será considerada um diferencial.

Supervisionar, treinar e motivar a equipe de governança, garantindo que todos os membros da equipe cumpram com os padrões estabelecidos e com as políticas do hotel. Elaborar escalas de trabalho, distribuir tarefas e monitorar o desempenho da equipe para assegurar a eficiência e a qualidade dos serviços. Garantir a limpeza e a manutenção diárias dos quartos e áreas comuns do hotel, incluindo a realização de inspeções para assegurar que os padrões de qualidade sejam cumpridos. Supervisionar a execução de tarefas de limpeza e organização, coordenando com outras áreas do hotel, como manutenção e recepção, para atender a necessidades específicas. Gerenciar o estoque de produtos de limpeza, amenidades e outros suprimentos necessários para a operação do departamento. Realizar pedidos e controle de inventário, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis e dentro dos padrões de qualidade. Responder a solicitações e reclamações dos hóspedes relacionadas à limpeza e organização dos quartos e áreas comuns, garantindo uma solução rápida e satisfatória. Implementar ações corretivas conforme necessário para resolver problemas e melhorar a experiência dos hóspedes. Desenvolver e implementar procedimentos e normas de limpeza e manutenção, assegurando que estejam alinhados com as políticas do hotel e as regulamentações de saúde e segurança. Realizar inspeções regulares e auditorias para garantir que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente. Preparar relatórios diários sobre a limpeza e o estado dos quartos e áreas comuns, destacando quaisquer problemas ou necessidades especiais anter comunicação efetiva com a equipe de recepção e outros departamentos para coordenar a limpeza e a preparação dos quartos para novos hóspedes

Principais atividades:

• Receber e conferir mercadorias, verificando quantidades e condições dos produtos.

• Organizar e armazenar os produtos no estoque, conforme os critérios estabelecidos.

• Controlar a entrada e saída de mercadorias.

• Realizar a separação e a reposição de produtos na área de vendas.

• Auxiliar na realização de inventários e contagens periódicas.

• Identificar e comunicar divergências, avarias e produtos com irregularidades.

• Manter o estoque limpo, organizado e adequado para a circulação.

• Apoiar a equipe da loja nas demandas relacionadas ao estoque e à movimentação de mercadorias.

Requisitos desejáveis:

• Ensino médio completo.

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.

• Agilidade e disposição para atividades operacionais.

• Facilidade para trabalhar em equipe.

• Experiência na função será considerada um diferencial.

Atuar no pré-preparo e preparo de alimentos, bem como realizar a montagem de guarnições e disposição de utensílios. Receber e verificar os gêneros alimentícios adquiridos. Preparar e higienizar a cozinha e/ou copa para início das atividades. Higienizar a cozinha, copa e/ou câmara fria, em períodos pré-determinados. Medir a temperatura dos alimentos expostos para consumo, bem como realizar seu registro. Preparar e disponibilizar às diversas áreas da empresa, café e/ou chá nos horários estabelecidos, bem como recolher garrafas térmicas após sua utilização. Preparar bebidas e alimentos de consumo em reuniões, em horários relativos à agenda de reuniões. Realizar a limpeza de salão, mesas e balcões

Atuar na gestão dos benefícios de saúde e na interface com a medicina e segurança ocupacional, analisando indicadores assistenciais, sinistralidade e custos, procedendo e acompanhando auditorias, contribuindo para a eficiência dos serviços de saúde disponibilizados aos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar os planos de saúde corporativos, mantendo relacionamento com operadoras, corretoras e prestadores.
• Analisar indicadores de sinistralidade, utilização e custos assistenciais, identificando desvios e oportunidades de otimização.
• Acompanhar auditorias de planos de saúde, verificando cobranças, divergências de faturamento e conformidade contratual.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises sobre a evolução dos custos e a utilização dos benefícios.
• Apoiar negociações, reajustes e renovações contratuais com operadoras.
• Acompanhar processos de medicina ocupacional utilizando o sistema SOC.
• Monitorar controles de exames ocupacionais, ASO´s e indicadores de saúde ocupacional, em conjunto com os profissionais técnicos responsáveis.
• Apoiar a implementação de iniciativas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida dos colaboradores.

Conhecimentos necessários
- Gestão de planos de saúde e saúde suplementar.
- Análise de sinistralidade e custos assistenciais.
- Auditoria administrativa de planos de saúde.
- Medicina ocupacional e utilização do sistema SOC.
- Análise de indicadores e elaboração de relatórios.

Conhecimentos desejáveis
- Excel avançado e Power BI.
- Conhecimentos sobre regulamentação da ANS.
- Gestão de contratos e fornecedores de serviços de saúde.
- Conhecimento de processos e normas de saúde ocupacional, especialmente NR-7.

Formação acadêmica
• Ensino superior completo em Enfermagem, Gestão Hospitalar, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar ou outras áreas relacionadas à saúde.

Principais Responsabilidades: -Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro - Boa comunicação, cordialidade e habilidades interpessoais - Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe - Conhecimento básico de informática (Word, Excel, sistemas de gestão hoteleira) - Conhecimento em idioma estrangeiro (inglês ou espanhol) - Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Formação técnica ou superior na área de Hotelaria ou Turismo - Experiência prévia em recepção de hotéis - Conhecimento de uma segunda língua estrangeira Horários: - Jornada de trabalho em regime 12x36 das 19h00 às 07h00 Benefícios Plano de saúde Seguros Unimed com coparticipação para colaborador e dependentes Vale Alimentação ou Refeição Acesso à plataforma de bem estar emocional Zenklub Gympass Curso de inglês online Fluency Academy custeado em 50% pela empresa

BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de Fabricação de massas alimentícias seleciona ATENDENTE DE PIZZARIA para cidade de São Paulo.

Bairro: JARDIM TAQUARAL

Responsabilidades

• Atender clientes por telefone ou aplicativos de entrega para anotação de pedidos
• Conferir os pedidos antes da entrega ao cliente
• Higienizar o balcão e os equipamentos de atendimento ao final do turno

Requisitos

• Experiência anterior em atendimento ao cliente no setor de alimentação ou varejo
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno e finais de semana
• Residir de fácil acesso à região de São Paulo 10 km no máximo
• Não exige formação específica
• Comunicação clara e empática com clientes em ambiente de alta movimentação
• Agilidade e organização na execução de múltiplas tarefas simultâneas
• Resiliência e controle emocional em situações de pico de atendimento

Horário

• Terça a domingo das 16 às 23:30 - Toda segunda folga e 1 domingo por mês

Estamos em busca de um Consultor de Vendas para se juntar à nossa equipe na MRV & CO.

Como Consultor de Vendas, você será responsável por identificar e conquistar novos clientes, além de manter relacionamentos sólidos com clientes existentes.

Sua principal função será gerar leads qualificados e fechar negócios que apoiem nossos objetivos de crescimento.

Você será o ponto de contato principal para os clientes, oferecendo suporte e garantindo que suas necessidades sejam atendidas.

Sua capacidade de comunicação e habilidades de negociação são fundamentais para garantir a satisfação do cliente e a repetição dos negócios.

Além disso, você deve estar sempre atualizado sobre as últimas tendências do mercado imobiliário e as novas ofertas da MRV & CO para poder orientar nossos clientes de forma eficaz.

Não exigimos experiência, caso tenha especialmente no setor imobiliário, é um diferencial.

Você deve ter uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de negócios e uma forte orientação para resultados.

A MRV & CO valoriza profissionais que são proativos, têm uma mentalidade de crescimento e são capazes de trabalhar em equipe.

Se você é um profissional dinâmico com uma paixão por vendas e um desejo de fazer parte de uma empresa que está crescendo e inovando no setor imobiliário, esta é uma oportunidade para você.

Junte-se à MRV & CO e faça parte de uma equipe que se dedica a construir sonhos e a criar valor para nossos clientes.

Modelo atuação: Vaga autónoma PF ou PJ

Necessário: Notebook e Celular

Remuneração: Comissionada

Flexibilidade de horário

Benefícios MRV

Escola de Vendas, Treinamentos Técnicos

Maior comissionamento do Mercado

Acompanhamento com um Coach

Disponibilidade para trabalho em horários flexíveis, incluindo alguns finais de semana.

• Transcrever Laudos e Programas como: PGR, PCMSO, LTCAT, OS, PPP.
• Incluir setores e funções em programas e Laudos.
• Realizar checklist virtual.
• Dar suporte técnico aos clientes através de ligações e e-mails.
• Elaborar e-mails técnicos.
• Cadastrar colaboradores na plataforma.
• Importar informações para o sistema.
• Realizar acompanhamento de implantação de CIPA.
• Gestão de EPIs.

Horário: Seg. á Sext.: 09:00 ás 16:00

Descrição da Vaga:

Responsabilidades 

• Gerenciar as atividades administrativas diárias do canteiro de obras, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.

• Coordenar o fluxo de documentos, incluindo contratos, medições, notas fiscais, relatórios de despesas e folha de ponto.

• Controlar o estoque de materiais, equipamentos e ferramentas, realizando inventários periódicos e otimizando o uso dos recursos.

• Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e de segurança, organizando a documentação dos funcionários e treinamentos.

• Atuar como ponto focal para a comunicação entre o canteiro de obras e o escritório central, fornecedores e subcontratados.

Requisitos 

• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) na gestão administrativa de canteiros de obras.

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho e regulamentações do setor da construção civil.

• Proficiência no uso de sistemas de gestão integrada (ERP) para controle de obras e suprimentos.

• Habilidade avançada em Pacote Office, especialmente Excel, para elaboração de planilhas e relatórios financeiros.

• Experiência na gestão de contratos, medições e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço.

• Capacidade de liderança, organização e comunicação eficaz para gerenciar equipes e stakeholders.

Localidade das Obras: São Paulo (centro)

Habilidades 

• MS Excel Avançado

• ERP (UAU/MEGA)

• Legislação Trabalhista

• Controle de Estoque

• Gestão Financeira

• Comunicação Interpessoal

• Resolução de Problemas

• Negociação