Head DTC

Head DTC | Construção e Escala de Marcas Digitais

Estamos conduzindo uma busca estratégica para a posição de liderança em DTC, empresa em forte expansão no segmento de marcas de consumo digitais.

Buscamos um perfil com profundidade técnica, visão estratégica e forte capacidade de execução, alguém que saiba construir crescimento de forma estruturada, orientada por dados e com foco em eficiência operacional. A companhia possui um modelo altamente diferenciado de aceleração e escala de marcas, atuando de forma prática na construção de operações digitais através de estratégias de growth, branding, performance e unit economics.

Essa é uma oportunidade para quem gosta de construir, testar, operar e escalar negócios em ambientes de alta velocidade.

O profissional será responsável por atuar como referência técnica das operações DTC, liderando crescimento de forma hands-on, estruturando playbooks replicáveis, desenvolvendo times e trabalhando com founders na evolução das marcas investidas.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente as estratégias de DTC e Growth das investidas;
• Estruturar canais de aquisição e retenção;
• Desenvolver estratégias orientadas por unit economics;
• Identificar oportunidades de escala e eficiência;
• Trabalhar diretamente com founders e times de marketing;
• Construir processos replicáveis de crescimento;
• Estruturar testes, experimentação e validação contínua;
• Apoiar evolução de posicionamento, ofertas e comunicação;
• Desenvolver maturidade técnica dos times internos;
• Participar ativamente da construção das próximas grandes marcas digitais do Brasil.

Requisitos técnicos

• Forte experiência em operações DTC, Growth e Performance;
• Histórico concreto de escala e crescimento;
• Perfil altamente analítico e executor;
• Mentalidade empreendedora;
• Capacidade hands-on;
• Familiaridade com ambientes de startup, scale-up ou alta velocidade;
• Forte repertório em mídia paga, aquisição e performance;
• Capacidade de navegar entre visão estratégica e execução operacional;

Interesse genuíno por construção, crescimento e aprendizado contínuo.

Diferenciais importantes

• Experiência com marcas DTC internacionais;
• Vivência em empresas orientadas à geração de demanda;
• Background em performance sofisticada;
• Histórico em operações digitais de alta eficiência;
• Vivência em ecossistemas digitais avançados;
• Experiência em negócios investidos por fundos ou venture capital.

Perfil comportamental

• Mentalidade de dono, com forte senso de urgência;
• Perfil hands-on e executor;
• Orientação por dados e performance (Forte capacidade analítica);
• Visão estratégica com profundidade operacional;
• Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo;
• Adaptabilidade, flexibilidade, resiliência e maturidade emocional;
• Conforto em ambientes dinâmicos e de alta velocidade;
• Mentalidade de construção e crescimento (Perfil empreendedor);
• Capacidade de resolver problemas de forma prática;
• Capacidade de testar, aprender e iterar rapidamente;
• Foco em eficiência operacional e unit economics;
• Capacidade de liderar pelo exemplo (Influência e liderança técnica);
• Facilidade para desenvolver e elevar times;
• Forte orientação para resultado e impacto (Proatividade e autonomia);
• Capacidade de navegar em cenários de ambiguidade;
• Alta capacidade de priorização e tomada de decisão;
• Interesse genuíno por growth, consumo digital e escalabilidade de negócios. 

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