Gerente de Operações

Empresa consolidada no segmento de engenharia consultiva busca um(a) Gerente de Operações para assumir uma posição estratégica de liderança, com atuação integrada nas áreas de operações, gestão organizacional, planejamento e relacionamento com clientes.

A posição é voltada para um gestor com visão sistêmica do negócio, sólida experiência em gestão de crise e capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente em uma estrutura dinâmica, enxuta e em fase de transformação e crescimento sustentável.

Buscamos um profissional com maturidade, forte capacidade de gestão, visão de longo prazo e habilidade para integrar pessoas, processos, operação, mercado e estratégia, contribuindo diretamente para o fortalecimento e evolução da companhia!
 

Principais responsabilidades

• Liderar a operação da empresa de forma integrada, com visão estratégica e operacional do negócio;
• Atuar diretamente na gestão e desenvolvimento das equipes internas (100 engenheiros) e parceiros externos;
• Estruturar, acompanhar e otimizar processos operacionais, comerciais e gerenciais;
• Participar da definição estratégica de novos serviços, estudos de viabilidade e posicionamento de mercado;
• Desenvolver e fortalecer relacionamento com clientes e parceiros estratégicos;
• Garantir acompanhamento de indicadores financeiros e operacionais;
• Atuar com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e escalabilidade da operação;
• Apoiar processos de governança, prestação de contas e evolução da gestão da empresa;
• Garantir alinhamento entre planejamento estratégico e objetivos da empresa;
• Atuar de forma próxima à operação, mantendo forte capacidade de execução e resolução de problemas.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência sólida em liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Vivência relevante em gestão operacional;
• Forte visão estratégica, comercial e financeira;
• Ensino superior em Engenharia, Arquitetura, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Pós graduação em Gerenciamento de Projetos;
• Planejamento;

Perfil comportamental

• Perfil executivo com postura madura e equilibrada;
• Visão sistêmica e estratégica do negócio;
• Forte senso de dono e responsabilidade;
• Capacidade de liderança próxima, colaborativa e desenvolvedora;
• Perfil hands-on, com alta capacidade de execução;
• Humildade intelectual e facilidade para atuar em equipe;
• Boa capacidade relacional e inteligência emocional;
• Postura ética, transparente e confiável;