Psicólogo(a) do Trabalho

Responsabilidades:

- R&S e Avaliação Psicológica;  

- Campanhas de saúde e conscientização;  

- Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;  

- Observação de comportamento e clima organizacional; 

- Treinamentos;  

- Acompanhamento e análise de indicadores do RH; 

- Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados.

Pré-requisitos:

- Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe; 

- Domínio do pacote office; 

- Experiência nos processos do RH; 

- CNH B (definitiva); 

- Disponibilidade para viagem/deslocamento. 

Aplicar-se a Vaga