Psicólogo(a) do Trabalho

Atividades Principais:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações; planejar e executar ações de engajamento e endomarketing voltadas ao público interno, fortalecendo a cultura organizacional e o clima de trabalho; realizar acolhimentos e acompanhamentos de colaboradores; acompanhar as rotinas do setor de RH, como indicadores observações comportamentais, pesquisas internas e acompanhamento planos de ação.

Pré-requisitos:

Graduação completa em Psicologia;

Registro ativo no CRP;

Disponibilidade para viagens;

Experiência anterior em Psicologia Organizacional. 

Aplicar-se a Vaga