Coordenador(a) Fiscal

Objetivo do Cargo:

Buscamos um Coordenador Fiscal Sênior com atuação estratégica e operacional para integrar um escritório contábil em processo de transformação digital.Esse profissional será responsável por liderar a equipe fiscal, assegurar a correta apuração de tributos, conduzir auditorias de processos e atuar como referência técnica junto aos clientes.O objetivo da posição é garantir alto nível de qualidade técnica, excelência no atendimento e uma gestão eficiente de desempenho, promovendo melhoria contínua e evolução dos processos da área.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à apuração e recolhimento de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ, CSLL);
• Garantir a conformidade fiscal da empresa, assegurando o cumprimento de todas as obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECF, ECD, DCTF, GIA, etc.);
• Analisar e interpretar a legislação tributária vigente, identificando riscos e oportunidades para a empresa;
• Gerenciar a equipe fiscal, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional;
• Atuar como ponto focal em auditorias fiscais internas e externas, fornecendo as informações e documentos necessários;
• Elaborar e revisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais com foco em aspectos fiscais;
• Implementar e otimizar processos fiscais para aumentar a eficiência e reduzir erros.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito ou Administração de Empresas;
• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) na área fiscal, com atuação em coordenação ou supervisão;
• Profundo conhecimento da legislação tributária brasileira (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ, CSLL);
• Experiência sólida na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECF, ECD, DCTF);
• Domínio do sistema Domínio para gestão fiscal;
• Capacidade de análise crítica e interpretação de normas e regulamentos fiscais;
• Certificação em áreas fiscais ou contábeis será um diferencial.

Habilidades 

• Legislação Tributária;
• SPED Fiscal;
• SPED Contribuições;
• Cálculo de Impostos;
• Sistemas ERP (SAP/Totvs);
• Análise de Dados Fiscais;
• Gestão de Equipes Fiscais;
• Auditoria Fiscal;
• Excel Avançado.

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