Analista de Administração Pessoal Júnior

Venha fazer parte do nosso tempo como Analista de Administração de Pessoal!

Se você é um profissional comunicativo, organizado e proativo , que busca um ambiente dinâmico e solicitado, essa oportunidade é para você!

 Suas principais responsabilidades serão:

 Controle de Ponto : Gerencia o sistema de ponto eletrônico, garantindo a exatidão dos registros e conformidade com as normas trabalhistas.
Onboarding : Apresentar aos novos colaboradores as diretrizes sobre marcação de ponto e políticas da empresa.
Workshops : Criar e apresentar materiais educativos sobre a importância do controle de ponto e uso do sistema interno.
Férias : Acompanhar e organizar as concessionárias e o controle de férias dos colaboradores.
Admissão : Conduzir o processo de contratação de novos talentos, incluindo documentação e integração.
Rescisão : Administrar processos de desligamento, acompanhando homologações e garantindo um processo transparente.
Benefícios : Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde e vale-transporte.
Atuação Generalista : Apoiar outras áreas de administração pessoal, garantindo suporte contínuo à equipe.

 O que buscamos?

 Experiência em administração de pessoal e atendimento ao cliente interno.
Conhecimento em controle de ponto, legislação trabalhista e processos de admissão e rescisão.
Habilidade de comunicação clara, escuta ativa e gestão de conflitos.
Proatividade para sugerir melhorias e garantir uma experiência positiva aos colaboradores.
Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a diferentes desafios.

Inglês será um diferencial

O que oferece?

 Oportunidade de crescimento profissional.
Ambiente colaborativo e aprendizado contínuo.
Benefícios competitivos e qualidade de vida.

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