Banco de Talentos – Consultor(a) de Gestão da Mudança

Sobre o Projeto

Você é apaixonado(a) por transformação organizacional, engajamento de pessoas e adoção de novas tecnologias? Estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em Gestão da Mudança, voltadas a projetos estratégicos em empresas de diversos segmentos, incluindo educação, tecnologia e inovação.

Se você tem experiência em projetos de transformação digital e quer fazer parte de iniciativas que realmente conectam pessoas, processos e tecnologia, queremos conhecer seu perfil!

Sobre as futuras oportunidades

As vagas que podem surgir envolvem atuação como Consultor(a) de Gestão da Mudança, com foco em:

• Alinhamento de pessoas e processos a novos modelos operacionais
• Engajamento de stakeholders e redução de resistências internas
• Tradução de complexidade técnica em linguagem acessível ao negócio
• Sustentação da mudança por meio de treinamentos, comunicação e indicadores de adoção
• Conexão entre tecnologia e estratégia, mostrando como soluções digitais geram vantagem competitiva

Requisitos desejados

• Experiência comprovada em Gestão da Mudança (Change Management), preferencialmente em projetos de transformação digital
• Certificação ou conhecimento em metodologias como PROSCI, GMO ou similares
• Habilidade de comunicação clara e influência entre áreas técnicas e de negócio
• Experiência com desenho de treinamentos e estratégias de comunicação
• Vivência no setor de educação ou com plataformas Adobe será considerada um diferencial

Modelo de trabalho

• Híbrido
• Regime de contratação a combinar

Quer fazer parte?

Envie seu currículo e conte um pouco sobre sua experiência com Gestão da Mudança e projetos de transformação digital. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que queiram transformar organizações com propósito e estratégia!

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