ANALISTA DE RH (R&S)

Ensino superior completo em Psicologia;

Experiência comprovada na função;  

Domínio em processos de seleção de vagas estratégicas, táticas e operacionais;

Experiência no acompanhamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;

Imprescindível atuação em avaliação de desempenho e pesquisa de clima;

Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional;

Desejável experiência no acompanhamento de indicadores de T&D e R&S. 

Pacote office completo.