SUPERVISOR DE RH

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou em áreas correlatas; 

Experiência comprovada na função em varejo, especialmente em supermercados;

Competências em processos de recrutamento e seleção; 

Expertise em processos de treinamento e desenvolvimento;

Domínio em desenvolvimento de programas de treinamento para todos os níveis;

Vivência em desenvolvimento de treinamentos comportamentais;

Conhecimento em legislação trabalhista; 

Pacote office completo.