Analista de Negócio de TI PL

 Procuramos um Analista de Negócio de TI altamente qualificado para capturar e gerenciar demandas, transformar requisitos em especificações funcionais e técnicas, apoiar no desenho de soluções e colaborar com Centros de Excelência (COE's) para estimativas. Este profissional será responsável por buscar aprovações junto aos diretores da empresa, garantindo que as soluções propostas estejam alinhadas com a estratégia organizacional.

Responsabilidades:

• Capturar e gerenciar demandas de negócios, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Avaliar requisitos funcionais e não funcionais, transformando-os em especificações claras e detalhadas.
• Apoiar o desenho de soluções tecnológicas eficazes e inovadoras.
• Criar protótipos de alto nível para validar entendimento dos requisitos e da solução com as áreas de negócio.
• Colaborar com os Centros de Excelência (COE's) para estimativas precisas e viáveis.
• Desenhar processos, identificar a de causa raiz de erros/problemas e estar atento para oportunidades de melhoria.
• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas e gerenciar expectativas sobre prazos e resultados esperados.
• Buscar e obter aprovações junto aos diretores para propostas de soluções.
• Coordenar testes, validações funcionais e o desenho de novos cenários de testes.
• Elaborar e atualizar documentos de projetos, garantindo a clareza e a precisão das informações.

Qualificações:

• Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada.
• Experiência comprovada como Analista de Negócio de TI ou em funções similares.
•  Inglês Avançado (necessidade de comunicação internacional)
• Conhecimento em Figma é diferencial 

Conhecimentos:

• Domínio dos processos de negócios e soluções tecnológicas.
• Conhecimento em modelagem de processos e gestão de projetos.
• Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de gestão de mudanças.
• Experiência com ferramentas de documentação e análise de requisitos.

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de influenciar sem autoridade e de tomar decisões de forma autônoma.
• Competência em facilitação e resolução de problemas complexos.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.

Atitudes:

• Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria.
• Empatia e capacidade de entender as necessidades reais dos stakeholders.
• Compromisso com a entrega de valor e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes de trabalho dinâmicos.