ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

**Responsabilidades**

• Realizar o cálculo da folha de pagamento, encargos sociais e férias.
• Auração de impostos previdênciários.
• Atendimento ao cliente presencial e online
• Manter os registros de ponto e controlar os bancos de horas.
• Efetuar a admissão, demissão e outros processos relacionados à gestão de pessoas.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.
• Gerenciar o sistema de ponto eletrônico e realizar o controle de acesso. 

**Requisitos**

• Superior completo ou cursando ciências Contábeis.
• Experiência mínima de 03 anos comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento do sistema domínio.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio em Excel e softwares de gestão de RH. 

**Habilidades**

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz e habilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento.

Aplicar-se a Vaga