Executivo(a) de Vendas (Closer) – Crédito com Garantia de Imóvel (CGI)

Empresa cliente / Segmento

Consultoria e Assessoria Financeira (atuação com esteira de vendas e qualificação de leads para crédito).

Local

Belo Horizonte/MG (região Estoril).

Regime

CLT | 90 dias de experiência

Jornada

Seg a Sex – 08h às 18h (1h almoço)

Remuneração e benefícios

• Salário: A combinar
• Vale alimentação + Plano de Saúde
• Premiação: ao bater 100% da meta
• Plano de Carreira

Missão da função (Closer)

Você vai pegar leads já qualificados pela equipe SDR e fechar: alinhar expectativa de crédito, defender proposta de valor, negociar, converter e garantir satisfação (NPS). 

Rotina e responsabilidades 

• Executar cadência de contatos (telefone/WhatsApp/e-mail) com leads pré-qualificados
• Apresentar plano de melhoria (desenvolvimento contínuo)
• Alinhar expectativa do lead ao portfólio de ofertas dos parceiros e fidelizar frente à concorrência
• Converter as melhores propostas dos parceiros e gerir relacionamento ganha/ganha 
• Operar CRM: acompanhar pipeline, atualizar status, gerar relatórios gerenciais para liderança
• Interagir com Backoffice para garantir atualização de propostas e SLA de parceiros
• Entregar conversão e volume financeiro + garantir NPS (qualidade do atendimento/assessoria)

Requisitos técnicos 

• Experiência: mínimo 5 anos em vendas de serviços e 2 anos com produtos de crédito
• Escolaridade: superior cursando
• Excel intermediário + CRM (Hubspot desejável) + Google Drive
• Conhecimento de produto (CGI/Crédito Imobiliário): matemática financeira, juros compostos, Price/SAC, SFN, regras Bacen mercado imobiliário/CGI, documentação de imóvel, políticas/score de crédito
• Vendas consultivas: técnicas (ex.: SPIN Selling), persuasão, gatilhos mentais, comunicação e negociação

Diferencial : Vivência com contas em instituições financeiras ou correspondentes bancários com foco em CGI/Crédito Imobiliário.

Perfil comportamental desejável

• Persuasão 
• Proatividade nível dono 
• Trabalhar sob pressão com equilíbrio emocional 
• Capacidade analítica (decidir com dados; gerir pipeline)
• Resolução de conflitos (lead x ofertas x expectativas dos parceiros)

Aplicar-se a Vaga