Analista de Departamento Pessoal Júnior

Responsabilidades

• Administrar folha de pagamento e benefícios;
• Realizar processamento de ponto, salários, admissão, demissão, férias, 13º salário e descontos legais;
• Interpretação de CCT.
• Assegurar conformidade com legislações CLT, INSS, FGTS e demais normas;

Requisitos

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiencia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e previdenciárias; 
• Experiência com sistemas de gestão de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde);
• Residir em Hortolândia/SP.

Habilidades

• Análise crítica e resolução de problemas;
• Comunicação eficaz com a equipe;
• Gestão de prazos e organização de múltiplos processos simultâneos;
• Proatividade
• Segurança no tratamento de dados sensíveis (LGPD).