Analista de DP Junior

Formação necessária:

• Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e afins;

• Conhecimento avançado em todas as rotinas de administração de pessoal;

• Conhecimento no Sistema Protheus/Sankhya/Domínio

• Pacote Office;

• Habilidade analítica;

• Conhecimento da Legislação Trabalhista, CLT e Legislação Previdenciária;

• Domínio em análise e cumprimento de Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Acordo Coletivo de Trabalho;

• Domínio em cálculos trabalhistas;

• Experiência na gestão e conferência das informações enviadas ao E-Social e E-cac.

• Pro atividade na resolução de problemas;

• Boa comunicação escrita e verbal, com bom relacionamento interpessoal;

Principais atividades do Cargo:Cadastrar admissões e garantir seu envio para o eSocial;

• Alterações cadastrais e preenchimento de termos aditivos;
• Registro de documentos, cadastros de certidões de nascimento, atestados etc.;
• Cadastramento e cálculos de férias;
• Processamentos e cálculos de rescisões;
• Lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência;
• Fechamento da folha de pagamento por meio do sistema Sankhya e Domínio;
• Envio de fechamentos de folha para o eSocial e conferência;
• Fechamento e envio dos encargos sobre a folha de pagamento;
• Transmitir informações de obrigações acessórias (FGTS DIGITAL, ESOCIAL e DCTFWeb), por meio de sistemas específicos;

Conhecimentos específicos: Admissão, Férias, rescisão, eSocial, folha de pagamento e apuração de impostos.