ENGENHEIRO AGRONOMO(Assistente Técnico em Tecnologia de Aplicação)-(PIRACICBA/SP)

 • Realizar e/ou liderar estudos de campo e/ou em laboratório ou outras iniciativas relacionadas a tecnologia visando maximizar a eficácia dos produtos do portfólio nos diversos modos de aplicação (manual, terrestre e aéreo), de forma econômica e com menor exposição para pessoas e meio ambiente. Identificar, coletar demandas e implementar treinamentos técnicos/programas baseados no conhecimento técnico ´'expertise" da área de tecnologia de aplicação e que sejam relevantes ao negócio visando orientar a utilização segura, econômica e tecnicamente adequada dos produtos.

• Acompanhar as tendências de mercado, participando de fóruns, congressos, feiras visando identificar oportunidades que possam ser agregados aos processos • estabelecer e manter relacionamento com os clientes, realizando visitas nas unidades produtivas buscando identificar as necessidades e atuar em conjunto com as áreas internas na busca de soluções ágeis e inovadoras que agreguem valor para o negócio.

• Acompanhar as tendências de mercado, participando de fóruns, congressos, feiras entre outros, bem como implementar soluções inovadoras alinhadas aos objetivos do mercado.

• Implementar ações de melhorias nos processos da área buscando aumentar os índices de eficiência, eficácia e segurança.

• Colaborar com o time em assuntos relativos a tecnologia de aplicação como máquinas agrícolas - tratores, implementos, pulverizadores, plantadoras e aeronaves, ferramentas de agricultura de precisão - sensores, sistemas de posicionamento por GPS, eletrônicos embarcados, compatibilidade de misturas de agroquímicos, adjuvantes e os possíveis impactos das modalidades de aplicação na performance biológica dos produtos.

• Ministrar treinamentos técnicos/programas baseados no conhecimento técnico ´'expertise" da área de tecnologia de aplicação e que sejam relevantes ao negócio visando orientar a utilização adequada dos produtos

• Suportar a equipe de tecnologia de aplicação no desenvolvimento das atividades, alinhado aos valores e ambição da empresa e conforme as políticas de recursos humanos. • Cumprir a aplicação das políticas e procedimentos internos da empresa, tais como, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança entre outros.

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