Analista em Arquitetura Corporativa

Responsável por conduzir entrevistas com áreas de negócio, mapear capacidades e processos, avaliar maturidade organizacional e suportar a governança de aplicações e dados utilizando o LeanIX. Atua como elo entre o CoE de Arquitetura e as áreas de negócio, garantindo alinhamento estratégico, consistência documental e racionalização do ecossistema de aplicações.

Principais Responsabilidades

• Conduzir entrevistas com stakeholders de negócio para levantamento de necessidades.
• Identificar e documentar capabilities (capability mapping) e relacioná-las a processos, sistemas e informações.
• Avaliar maturidade organizacional e identificar gaps (ex.: uso de Excel, processos manuais).
• Alimentar e manter o LeanIX com modelos de capacidades, aplicações e integrações.
• Avaliar o ecossistema de aplicações existente, identificando redundâncias, obsolescência e shadow IT.
• Documentar processos (AS‑IS) e apoiar a construção do modelo TO‑BE.
• Configurar workflows, campos, catálogos e integrações no LeanIX.
• Garantir consistência e governança dos dados cadastrados.
• Mapear domínios de dados, fontes da verdade e avaliar data quality.
• Comunicar propósito, valor e benefícios da Arquitetura Corporativa.
• Apoiar a criação de práticas de colaboração entre o CoE de Arquitetura e áreas de negócio.

Habilidades e Competências

• Pensamento sistêmico e visão holística.
• Conhecimento em estrutura de capability models.
• Desejável: noções de arquitetura corporativa (TOGAF, BIZBOK).
• Excelente comunicação e facilitação de workshops.
• Entendimento de integrações, módulos e funcionalidades de sistemas.
• Capacidade de avaliar solução vs. necessidade.
• Experiência em entrevistas operacionais e mapeamento detalhado.
• Organização e capacidade documental.
• Desejável: experiência prática com LeanIX (Application Fact Sheets, Interface Maps, Capability Models).
• Visão de governança e gestão de dados.