¨ Administrador de Banco de Dados

Manter em funcionamento todo o ambiente de Banco de Dados, sistemas e suas ferramentas auxiliares, realizando sua administração, manutenção e implantando mudanças pontuais definidas pelo cliente.

Atribuições:

• Realizar a elaboração, implantação, documentação e manutenção de normas de administração de dados e de gerenciamento de banco de dados.
• Realizar administração (instalação, customização, backup e manutenção) de SGBDs – Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados.
• Desenvolver e manter procedimentos de captação, atualização, consulta e armazenamento de dados.
• Realizar o gerenciamento das bases de dados dos sistemas corporativos.
• Avaliar, adotar e implementar ações preventivas e corretivas, visando adequação do Ambiente de Tecnologia da Informação, de acordo com as expectativas do cliente.
• Administrar dicionário de dados.
• Definir e executar rotinas de alimentação e extração de dados.
• Extrair dados e emitir relatórios rotineiros pré definidos.
• Dar suporte técnico, gerando e mantendo documentação atualizada e adequada ao perfeito entendimento operacional dos Sistemas Aplicativos disponibilizados.
• Viabilizar tecnicamente a adoção e implementação de Tecnologias que revertam em benefícios operacionais ao cliente e a seus usuários.
• Elaborar e gerar relatórios operacionais e gerenciais, utilizando-se da Base de Dados disponibilizada aos usuários, agregando facilidades e consistência operacional ao negócio da organização.
• Projetar e otimizar esquemas de banco de dados para atender aos requisitos da aplicação.
• Identificar e resolver gargalos de desempenho, garantindo que as aplicações e bancos de dados sejam eficientes e responsivos.
• Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe, como gerentes de projeto, analistas de requisito e desenvolvedores.

Qualificações e Experiências Requisitadas:

• Conhecimento de sistemas de banco de dados Postgre, Microsoft SQL e Oracle.
• Conhecimentos de programação e configuração de ambientes de suporte à sistemas.
• Experiência profissional mínima de 3 anos em função similar, constante no Curriculum e comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviço.
• Nível superior completo em TI comprovado por atestado de conclusão de curso ou diploma emitido por entidade de ensino superior.
• Capacidade de aprender rapidamente novas habilidades e tecnologias.
• Trabalho em equipe.
• Bom relacionamento interpessoal.