Gerente de TI e Transformação Digital

Principais Atividades:

• Estruturar, liderar e desenvolver a área corporativa de Tecnologia da Informação do grupo, garantindo sustentação operacional, escalabilidade e alinhamento estratégico com os objetivos do negócio;
• Definir e implementar a estratégia de TI e transformação digital da companhia, apoiando o crescimento do CSC (Centro de Serviços Compartilhados), integração entre empresas do grupo e expansão para novos mercados;
• Centralizar, padronizar e otimizar processos tecnológicos, promovendo ganho de eficiência operacional, governança corporativa e integração entre áreas;
• Liderar projetos de automação de processos, digitalização e integração sistêmica, utilizando ferramentas de BPM, RPA, APIs, workflows e soluções low-code/no-code;
• Gerenciar infraestrutura de TI, ambientes corporativos, sistemas internos, redes, servidores, acessos e recursos tecnológicos, assegurando estabilidade, disponibilidade e performance operacional;
• Atuar na gestão e integração de ERPs e sistemas corporativos, garantindo comunicação entre plataformas, confiabilidade de dados e melhoria contínua dos fluxos operacionais;
• Desenvolver, acompanhar e apresentar KPIs, indicadores operacionais e dashboards executivos, gerando visibilidade estratégica da performance da área e suporte à tomada de decisão;
• Garantir a segurança da informação, continuidade operacional, políticas de governança e conformidade com LGPD e demais boas práticas de tecnologia;
• Gerenciar fornecedores, contratos de tecnologia, software houses e parceiros estratégicos, acompanhando entregas, SLAs, custos e performance dos serviços contratados;
• Liderar equipes técnicas de infraestrutura, desenvolvimento, suporte e projetos, promovendo alta performance, acompanhamento de produtividade e desenvolvimento da equipe;
• Atuar de forma estratégica na implementação de soluções com Inteligência Artificial aplicada ao negócio, produtividade corporativa e automação de atividades;
• Avaliar continuamente novas tecnologias, tendências e oportunidades de inovação, propondo melhorias que apoiem a modernização e competitividade da empresa;
• Apoiar processos de reestruturação organizacional, crescimento operacional e expansão do grupo, garantindo sustentação tecnológica adequada às novas demandas do negócio;
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria, traduzindo necessidades do negócio em soluções tecnológicas escaláveis, eficientes e orientadas a resultado. 

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