Coordenador(a) Sênior de Planejamento Financeiro (FP&A)

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Sênior de Planejamento Financeiro (FP&A) para atuar de forma estratégica na gestão e otimização das estratégias financeiras da companhia.

Essa posição será responsável por liderar o planejamento financeiro (Budget & Forecast), conduzir análises aprofundadas de desempenho, propor melhorias de Margem Bruta e EBITDA, além de garantir que despesas e utilização de capital estejam alinhadas à estratégia do negócio.

É uma posição com forte impacto financeiro e operacional, especialmente na área comercial, influenciando decisões em todos os níveis de liderança.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias financeiras de longo prazo alinhadas aos objetivos corporativos.
• Conduzir o processo de orçamento, forecast contínuo e análises de cenários.
• Realizar análises financeiras complexas, identificando tendências, riscos e propondo ações corretivas.
• Gerenciar o fechamento mensal sob a perspectiva de FP&A, avaliando resultados e principais drivers.
• Estruturar e fortalecer controles internos e processos financeiros.
• Elaborar relatórios executivos com insights estratégicos para a alta liderança.
• Garantir conformidade com procedimentos globais, SOX e obrigações fiscais/regulatórias.
• Liderar e desenvolver o time de FP&A (definição de metas, feedbacks contínuos, plano de carreira e capacitação).

Requisitos

Experiência

• Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em FP&A.
• Pelo menos 2 anos em posição de liderança.
• Experiência no segmento de venda direta será considerada diferencial.
• Vivência com sistemas Hyperion e JDE.
• Excel avançado e PowerPoint.
• Conhecimento em Think Cell, BI e Tableau é desejável.

Formação

• Graduação em Contabilidade, Administração ou Economia.
• Pós-graduação, MBA ou especializações na área financeira (obrigatório).

Idiomas

• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).