Gerente de Comunicação

Principais Atividades:

• Estratégia e Gestão de Comunicação: Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca.
• Relações Institucionais e Governamentais: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor.
• Gestão de Crises: Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos.
• Comunicação com o Cliente Final (B2C): Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência.
• Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos.
• Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional.

Requisitos:

• Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação;
• Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública;
• Vivência em setores regulados (diferencial);
• Conhecimento do contexto político e social de Pernambuco.

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