Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º.

A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro.

Principais responsabilidades

• Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação.
• Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca.
• Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação).
• Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa.
• Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião.
• Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento.
• Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado.
• Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights.
• Gerir orçamento de social media (mídia e produção).
• Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas.
• Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão.
• Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano).
• Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras).
• Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares).
• Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

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