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-Admissões, rescisões e controle de ponto;
-Organização de documentação e obrigações legais;
-Apoio a saúde ocupacional, comunicação interna e indicadores de RH.
Requisitos:
-Cursando Superior em RH, Administração ou áreas afins;
-Experiência na função;
-Conhecimento em Pacote Office.
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CLT
Publicada há 3 semanas
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