Coordenador de Projetos e Relacionamento em fábrica

As responsabilidades da posição de Coordenador de Projetos e Relacionamento incluem:

• Gerenciar ações, pendências e planos de ação, acompanhando atas e cobrando responsáveis pela execução.
• Criar e gerenciar controles financeiros e operacionais, alinhando processos ao planejamento estratégico

Responsabilidades> 

• Gestão Estratégica e Operacional: Gerenciar ações, pendências, atividades e planos de ação, acompanhando atas e cobrando responsáveis para garantir a execução das tarefas.
• Implantação de Sistemas: Liderar a implementação de sistemas de monitoramento, como câmeras nos barcos e pontos estratégicos da empresa, assegurando sua funcionalidade e alinhamento com os objetivos da organização.
• Mentoria e Desenvolvimento de Equipes: Orientar as equipes na adoção de práticas colaborativas, promovendo auto-organização e melhoria contínua.
• Gestão de Pessoas e Relacionamento: Facilitar a comunicação entre diferentes áreas, conciliando interesses e perfis diversos, garantindo que metas sejam atingidas.
• Controle e Organização: Criar e gerenciar controles financeiros e operacionais, mantendo visão estratégica e alinhando os processos ao planejamento empresarial.
• Transformação Cultural e Mudança: Liderar iniciativas para modernizar processos e implementar metodologias ágeis, contribuindo para maior eficiência e qualidade nos projetos. 

Requisitos>

• Perfil Proativo e Pragmático: Foco em soluções rápidas, senso de urgência e habilidade para lidar com situações críticas.
• Organização e Planejamento: Capacidade de estruturar processos, gerenciar prioridades e acompanhar indicadores de desempenho.
• Habilidades de Influência e Articulação: Forte habilidade de comunicação para engajar equipes e stakeholders em prol dos objetivos.
• Autonomia e Liderança: Capacidade de tomar decisões e conduzir iniciativas de forma independente.
• Visão Financeira e Analítica: Entendimento sobre controladoria e habilidade para criar relatórios claros e estratégicos.
• Adaptabilidade e Conhecimento Técnico: Experiência em liderar implantações tecnológicas e disposição para aprender sobre os processos do setor.