Analista de Departamento Pessoal

 Ø Garantir a exatidão das informações referente ao controle de jornada, realizando o acompanhamento e conferência do fechamento de ponto. 

 

Ø Processar informações no sistema CHRD, realizando admissões, demissões e movimentações salariais referente ao dissidio; realizar o acompanhamento das etapas de aprovação; geração de relatórios para conferências e lançamentos em folha de pagamento. 

 

Ø Realizar o cálculo e processamento de recibo e aviso de férias, realizando o recolhimento de assinatura dos empregados. 

 

Ø Realizar o cálculo e processamento de rescisões de contrato de trabalhado, em sistema integrado e demais obrigações relacionadas a governo; além de homologar rescisões com os
empregados desligados. 

 

Ø Auxiliar na conferência da folha de pagamento, através de relatórios e planilhas do sistema integrado, com intuito de identificar possíveis erros e corrigi-los antes da efetivação do
pagamento. 

Ø Auxiliar nos processos de rateio e contabilização da folha de pagamento. 

Ø Acompanhar o envio dos eventos periódicos e não periódicos no e-social.  

Ø Realizar o cadastro, lançamento e cálculo dos rebetes para fechamento do e-social. 

Ø Realizar processamento e conferência dos adiantamentos salariais da unidade de
Piracicaba.  

Ø Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da organização; 

Aplicar-se a Vaga