Solutions Engineer Junior I

Aqui na LabVantage, temos como propósito transformar o mundo em um lugar melhor para se viver por meio da tecnologia e das pessoas. Se você é uma pessoa curiosa, que preza por valores aplicados no dia a dia e gostaria de contribuir para um mundo com acesso a medicamentos de qualidade, menor impacto ambiental, combate à fraude de combustíveis e aumento da qualidade de vida, este é o seu lugar!

Estamos buscando um Solutions Engineer Junior I para fazer parte do nosso time! Se você deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, focado em inovação, e se desenvolver em projetos desafiadores, confira abaixo as principais responsabilidades e requisitos:

Local: Rio de Janeiro (Necessário fácil acesso à Ilha do Fundão)

Responsabilidades:

• Desenvolver e compreender os requisitos nas Especificações Funcionais (FRS), priorizando soluções padrão da ferramenta.
• Indicar e atualizar o status das atividades na ferramenta de gestão.
• Realizar e documentar testes unitários de ambiente e builds.
• Aplicar boas práticas de programação, incluindo comentários em inglês.
• Garantir a transferência eficaz de dados entre os ambientes.
• Levantamento de requisitos.
• Configurações do nosso software de gestão de laboratório.
• Customizações em Java.
• Correções e testes.
• Documentação e treinamentos.
• Outras atividades relacionadas à função.

Nota importante: Atuação NÃO é como desenvolvedor, mas sim para a configuração de softwares já desenvolvidos.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em: Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Matemática, Estatística, Física, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação ou áreas similares.
• Inglês intermediário, permitindo conversação autônoma.
• Boa comunicação escrita e falada.
• Conhecimento em JAVA.

Desejável:

• Boa capacidade de abstração e raciocínio lógico.
• Disponibilidade para viajar quando necessário.
• Conhecimentos em outras linguagens de programação serão um diferencial.

Etapas do Processo Seletivo: Transparência para Você, Candidato!

1. Inscrição: As candidaturas são recebidas por meio da nossa página de carreiras na plataforma Recrutei.
2. Triagem de Currículos: Cada candidatura é cuidadosamente analisada. Candidatos que, neste momento, não atendem ao perfil da vaga receberão um feedback e serão mantidos em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.
3. Avaliações: Para os perfis que mais se alinham à vaga, entraremos em contato para a realização de testes online, incluindo avaliações técnicas e de Fit Cultural.
4. Entrevista com o RH: Os candidatos que se destacarem nas avaliações serão convidados para uma conversa online com nossa recrutadora, onde vamos alinhar expectativas e conhecer melhor suas motivações.
5. Entrevista Técnica: A liderança da área conduzirá uma entrevista técnica com os finalistas, e testes complementares podem ser solicitados para uma avaliação mais aprofundada.
6. Feedback: Valorizamos a transparência em todas as etapas do processo, garantindo que todos os candidatos, independentemente do resultado, recebam um retorno sobre sua participação.
7. Proposta e Admissão: Os candidatos aprovados receberão uma proposta formal e, após a aceitação, iniciaremos com entusiasmo o processo de onboarding.

IMPORTANTE: Somente atuamos com modelo de contratação PJ + Benefícios  

Nosso objetivo é proporcionar uma experiência clara, respeitosa e positiva durante todas as etapas do processo seletivo, oferecendo o melhor suporte e cuidado a todos os participantes.

Se você se identifica com nossa missão e acredita que pode contribuir com suas habilidades, queremos conhecer você!

Faça parte da LabVantage e ajude a construir um futuro melhor por meio da tecnologia.  

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