Analista de Recrutametno e Seleção

 Há mais de uma década, estamos no mercado imobiliário, sendo reconhecidos por nossa excelência e comprometimento com nossos clientes. Nosso propósito è "Transformar sonhos impossíveis em possíveis", auxiliando cada cliente a encontrar seu lar ideal.

Estamos à procura de um Analista de Recrutamento e Seleção especializado em lidar com um grande volume de vagas. Nossa empresa tem uma demanda constante por contratações e precisamos de alguém capaz de gerenciar esse processo de forma eficiente e estratégica. 

Como R&S suas principais atividades serão: 

Realizar a gestão de alto volume de vagas, garantindo que todas as etapas do processo seletivo sejam conduzidas de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.

Utilizar técnicas de Hunting para identificar talentos qualificados, tanto ativamente quanto passivamente, para atender às demandas de recrutamento da empresa.

Aplicar o método DISC para avaliação de perfis comportamentais, permitindo uma análise mais precisa das habilidades e adequação dos candidatos à cultura da empresa.

Conduzir entrevistas de seleção, explorando motivações, competências e compatibilidade dos candidatos com nossos valores e requisitos da vaga.

Gerenciar todo o processo seletivo de ponta a ponta, desde a triagem inicial de currículos até a seleção final e contratação dos candidatos selecionados.

Desenvolver e manter relacionamento com os gestores e requisitantes das vagas, garantindo uma compreensão clara das necessidades de recrutamento e colaborando estreitamente para identificar os melhores talentos.

Produzir conteúdo envolvente, como artigos, vídeos, postagens em redes sociais e depoimentos de colaboradores, visando aumentar a atratividade do processo seletivo;

Apoiar ativamente na criação e execução das estratégias de Employer Branding.

 O que buscamos:

Experiência sólida em recrutamento e seleção em atrair talentos que impulsionem o crescimento da empresa.

Conhecimento na aplicação da metodologia DISC para avaliação de perfis comportamentais, permitindo a seleção precisa de candidatos que se alinham culturalmente e promovem sinergia nas equipes.

Graduação completa ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Atitude proativa e capacidade de trabalhar com senso de urgência, garantindo o SLA das vagas;

Ampla experiência com busca ativa de Talentos (hunting) e utilização de plataformas de recrutamento;

Excelente habilidade de comunicação oral e escrita, capaz de transmitir nossa cultura e oportunidades de forma clara e cativante.

O que oferecemos:

Salário R$ 3.000,00 + comissionamento por vaga;

Formato Híbrido - sendo 3 dias no escritório e 2 Home office;

Se você possui experiência sólida em recrutamento e seleção, habilidade para trabalhar sob pressão e uma paixão por encontrar os melhores talentos, esta é a oportunidade ideal para você. 

A HRR Imóveis valoriza a diversidade e recebe candidaturas de todos os profissionais qualificados, independente de gênero, raça, religião ou orientação sexual.