Consultor de Vendas

Responsabilidades 

• Realizar atendimento ao cliente de forma completa e personalizada para atender a demanda do cliente de forma eficaz.
• Realizar vendas ativas e passivas aos clientes, com objetivo de apresentar os produtos e serviços de locação de equipamentos, esclarecer dúvidas e destacar benefícios.
• Realizar prospecção de novos clientes e manter relacionamento com os clientes já existentes.
• Negociar condições comerciais, propostas e contratos com clientes.
• Elaborar propostas comerciais, cotações e negociar condições de locação.
• Acompanhar o processo de fechamento de contratos e garantir a entrega adequada dos equipamentos.
• Manter cadastro de clientes e registros de vendas atualizados no sistema Sisloc.
• Este é um passo importante na nossa rotina, pois a partir desses registros corretos e atualizados, conseguiremos efetuar o faturamento junto a área responsável.
• Apoiar a equipe de vendas com informações, materiais e treinamentos necessários.
• Monitorar a concorrência e tendências do mercado para ajustar estratégias.
• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe e demais áreas da empresa.
• Alimentar relatórios e controles definidos pela gestão de forma organizada e responsável.
• Acompanhar a satisfação do cliente após a locação e buscar oportunidades de fidelização.

Requisitos 

• Experiência com vendas, preferencialmente vendas técnicas ou/e serviços.
• Ensino médio completo, desejável estar cursando técnico ou superior.
• Conhecimento em informática, especialmente Pacote Office (Word, Excel).
• Conhecimento em sistemas de gestão ou CRM
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de desempenho
• Experiencia em vendas B2B (preferencialmente construtoras e industrias)
• Atuação será vendas internas e externas
• Ter experiencia em prospecção de novos clientes.
• CNH B

- Pró ativo (ter iniciativa)

- Saber resolver problemas

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Persuasão e foco em resultados.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Empatia para entender as necessidades do cliente.
• Capacidade de trabalhar em equipe e manter uma postura positiva.
• Flexibilidade para lidar com mudanças e desafios do dia a dia
• Pró ativo (ter iniciativa)
• Saber resolver problemas

Deveres juntos a Gestão

• Estudar os produtos e serviços oferecidos pela empresa;
• Entender o segmento dos clientes e oferecer soluções personalizadas.
• Alimentar planilhas/relatórios/controles de acordo com as orientações da gestão.

Expectativas alinhadas

• Prospectar novos clientes;
• Retomar contato com clientes inativos;
• Foco em vendas e captação de clientes;

Aplicar-se a Vaga