ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Responsabilidades 

• Recrutamento e seleção de candidatos.
• Condução de entrevistas e aplicação de testes.
• Apoio em programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gestão de documentos e informações de colaboradores.
• Auxílio em processos de avaliação de desempenho.

Requisitos 

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office/ sistema de ponto /rotinas de depertamento pessoal 
• Residir na região do Alto Tiete /SP 

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e planejamento.
• Habilidade em trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento online.