Coordenador(a) de Recursos Humanos

 Principais Atividades:

Coordenar todas as atividades ligadas aos subsistemas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, medicina do trabalho, segurança do trabalho, processos trabalhistas e atividades afins.

Competências/Atitudes necessárias:

Proatividade, Resiliência, Controle Emocional, Gestão de Conflitos.

Ampla vivência com as principais atividades.

Formação Acadêmica:

Administração, Contabilidade, Psicologia.

Cursos Complementares:

MBA em Gestão de Pessoas.

Horário: 8 as 18:00 horas

Salário: R$8.500,00

Disponibilidade de Horário