Analista de FP&A Sênior

Principais atividades:

•  Planejamento Financeiro: desenvolver e manter modelos financeiros para prever o desempenho da empresa;
  Participar do processo de orçamento anual e revisões trimestrais.
• Análise de Desempenho: analisar variações entre orçamentos e resultados reais, identificando desvios e propondo ações corretivas;
  Preparar relatórios mensais de desempenho financeiro e métricas-chave.
• Previsão Financeira: atualizar previsões financeiras regulares, incluindo projeções de receita, despesa, lucro e fluxo de caixa;
  Orientar as equipes para coletar informações e atualizar previsões.
• Suporte à Tomada de Decisões: fornecer análises , conforme demanda, para apoiar decisões estratégicas e operacionais da empresa;
  Desenvolver apresentações e relatórios para reuniões da diretoria.
• Análise de Investimentos: acompanhar e atualizar dados relacionados aos investimentos planejados.
• Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): definir, monitorar e analisar KPIs financeiros e operacionais;
  Identificar tendências e fornecer insights acionáveis para melhoria de desempenho.
• Automação e Melhoria de Processos: implementar melhorias nos processos de planejamento e análise financeira; utilizar ferramentas, como por exemplo: BI (Business Intelligence) para automatizar relatórios e análises.
• Compliance e Controles Internos: garantir que todas as atividades financeiras estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.
  Auxiliar na preparação de auditorias internas e externas.
• Preparar material para reuniões de performance da empresa. 

Requisitos:

· Formação Acadêmica:

o Graduação em Administração, Economia ou Contabilidade, 

o Pós-graduação ou MBA em Finanças ou áreas correlatas será um diferencial,

o Experiência no cargo.

· Habilidades Técnicas:

o Habilidade em ferramentas de análise financeira.

o Ótima habilidade em Excel e Power BI.

Benefícios:

• Seguro saúde (Bradesco – nacional), sem mensalidade para o empregado e dependentes legais, coparticipativo
• Plano odontológico (Odontoprev)  - sem mensalidade para o empregado. Dependentes podem ser incluídos – 18,00 por dependente, não tem coparticipação.
• Seguro de vida em grupo
• VA/VR – R$ 1100,00 / mês
• PLR: entre 1 e 3 salários 

Aplicar-se a Vaga