VENDEDOR EXTERNO JR. - NOVA IGUAÇU/RJ

SOBRE A EMPRESA:

Oi, nós somos a Soluguel!

Somos especialistas em locação de equipamentos para construção civil, oferecendo soluções completas para obras de diferentes portes. Nosso time é formado por profissionais comprometidos e técnicos, que acreditam na franqueza, eficiência e postura consultiva como bases para construir relações sólidas com os clientes. Além disso, valorizamos a visão de dono, ética e foco em resultados sustentáveis.

Conheça nossa empresa: www.soluguel.com.br

Nossa Cultura:
Na Soluguel, acreditamos que crescimento sustentável, ética e franqueza são os pilares para construir um futuro sólido. Os valores que nos guiam por aqui são:

• Visão de dono;
• Foco em resultados;
• Ética e transparência;
• Compromisso com a satisfação do cliente;
• Trabalho em equipe;
• Eficiência e inovação.

Como será seu dia a dia por aqui:

O nosso departamento comercial é dinâmico e acompanha de perto o relacionamento com clientes, desde a prospecção até a fidelização. Então, vamos conhecer as principais atividades dessa posição?

Principais atividades

• Realizar prospecção de novos clientes;
• Elaborar orçamentos e proposta;
• Visitação a obras e empresas;
• Negociar contratos;
• Acompanhar a satisfação do cliente, monitorando o contrato com foco na renovação;
• Atuar de forma proativa em melhorias no processo de atendimento e relacionamento.

Requisitos e Qualificações

• CNH ativa A ou B;
• Experiência prévia na função;
• Organização, boa apresentação e excelente redação;
• Raciocínio lógico e domínio de cálculos matemáticos;
• Comunicação franca, postura ética e visão de dono no dia a dia.

Sua jornada de trabalho será

• De segunda a sexta, das 7h30 às 17h30;
• Local: Nova Iguaçu – RJ;
• Modelo de trabalho: Presencial;
• Jornada: 44 horas semanais.

O que temos para você

• CLT – Remuneração fixa + comissão;
• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Refeição diária de R$ 27,50.

Etapas do processo
A sua jornada em nosso processo de seleção seguirá os seguintes passos:

1. Candidatura
2. Entrevista com o RH
3. Etapa de testes
4. Entrevista com o Gestor
5. Carta proposta

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e vem trabalhar conosco!