Tech Lead – Plataforma de CRM

Estamos com uma oportunidade para a alocação de um profissional com Perfil de Tech Lead para atuar no time de Tecnologia da Plataforma de CRM.
Abaixo segue detalhes do perfil desejado:

Perfil: Tech Lead – Plataforma de CRM

Resumo do Papel

Profissional responsável por liderar tecnicamente a evolução da Plataforma de CRM, atuando como referência em arquitetura de dados e integrações, com forte entendimento de negócio. Deve apoiar o time nas decisões técnicas, garantir boas práticas de engenharia e viabilizar soluções escaláveis, confiáveis e alinhadas à estratégia da companhia. Atua de forma próxima a stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas eficientes.

Hard Skills (Técnicas)

• Arquitetura e Engenharia de DadosForte conhecimento em modelagem de dados, pipelines de dados e arquiteturas analíticas
  Experiência com soluções de dados em larga escala e ambientes distribuídos
  Capacidade de avaliar, propor e evoluir arquiteturas de dados orientadas a eventos e analytics
  
• Plataforma e Ferramentas
  Conhecimento sólido em:Kafka (event streaming e integrações assíncronas)
  Databricks (engenharia e analytics em big data)
  CDP (Customer Data Platform) e ecossistema de Martech
  Apache Airflow (orquestração de pipelines)
  PySpark para processamento distribuído
  Python para desenvolvimento de pipelines, automações e análises
  Experiência em AWS (S3, Glue, Lambda, EMR, Redshift, entre outros)
  
• CRM e Ecossistema SalesforceConhecimento de soluções de CRM
  Desejável experiência com produtos Salesforce (Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud, integrações e modelos de dados)
  
• Boas Práticas de EngenhariaCI/CD, versionamento de código, observabilidade e governança de dados
  Segurança, qualidade e confiabilidade de dados
  Experiência com desenho e avaliação de soluções de integração entre sistemas
  

Soft Skills (Comportamentais)

• Liderança TécnicaCapacidade de orientar e desenvolver tecnicamente o time
  Atuação hands-on quando necessário, sendo referência técnica
  
• Visão de NegócioTraduzir necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis
  Avaliar impactos técnicos, custos e benefícios das decisões arquiteturais
  
• ComunicaçãoComunicação clara e assertiva com times técnicos e não técnicos
  Facilidade para dialogar com stakeholders, fornecedores e áreas de negócio
  
• Metodologias ÁgeisVivência prática em modelos ágeis (Scrum, Kanban ou híbridos)
  Participação ativa em cerimônias, planejamento e priorização técnica
  
• Postura ColaborativaDesprendimento e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos
  Espírito de dono, senso de responsabilidade e foco em resultados
  Abertura para aprendizado contínuo e troca de conhecimento
   

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