Analista de Recursos Humanos Junior

Responsabilidades:

• Aplicar e interpretar ferramentas de análise comportamental (como DISC, Profiler ou similares);
• Apoiar a estruturação, revisão e manutenção de descritivos de cargos;
• Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com os colaboradores;
• Participar de iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional e eventos internos;
• Apoiar a área de RH em outras rotinas, como integração de novos colaboradores, pesquisas internas e comunicação interna.

Requisitos:

• Formação superior completa em Recursos Humanos ou cursando Psicologia
• Conhecimento em pacote office intermediário
• Experiência prévia com análise comportamental e endomarketing
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, criativo e colaborativo.

Aplicar-se a Vaga