ANALISTA DE RH / JURÍDICO

RESPONSABILIDADES

• Controlar e analisar os indicadores e relatórios jurídicos e de subcontratados;
• Acompanhar as auditorias e conciliação dos valores recolhidos de Depósito Recursal (Saldo RH X Saldo contabilidade);
• Atender os colaboradores solucionando dúvidas afim de ajudar no entendimento interno do setor de RH;
• Receber as iniciais de Processos Trabalhistas (RT);
• Analisar e colher documentos para defesa, acompanhando o processo até seu encerramento;
• Analisar contratos e dar parecer jurídico conforme demanda;
• Controlar e participar de audiências como preposto Detroit;
• Receber e analisar documentos de empresas subcontratadas, conforme procedimento interno;
• Receber, controlar e informar status da documentação mensal das subcontratadas (documentos de folha, empregados, guias/pagamentos, etc..) conforme procedimento interno;
• Analisar passivo trabalhista da Detroit juntamente com Jurídico contratado pela empresa;
• Criar e controlar os crachás dos subcontratados.

REQUISITOS:

• Formação Bacharel em Direito;
• Experiência em Audiências Trabalhistas e análises de contratos.
• OAB é um diferencial 

Aplicar-se a Vaga