Analista de Testes - Sênior

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação: Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.

Experiência: No mínimo, 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado;

Experiência Profissional e Conhecimento técnico

• Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum, eXtreme Programming e Kanban). conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;

• Construção e configuração de testes de software: Experiência em testes automatizados ou manuais; Experiência profissional em planejamento, análise e modelagem de testes de softwares; Planejamento, implementação, execução e análise de testes de desempenho de softwares; Testes de aceitação, testes comportamentais, testes de integração; Testes de carga, desempenho; Testes de vulnerabilidade; Testes de usabilidade com foco em acessibilidade; Gestão de configuração de ambientes de testes de softwares; Experiência em desenvolvimento de software utilizando orientação a objetos ou estruturada, integração contínua, controle de versão e desenvolvimento iterativo e incremental; AcceptanceTest-driven Development(ATDD) e Especificação por exemplo; Experiência em execução de testes funcionais; Experiência em testes de softwares em, pelo menos, duas das seguintes plataformas de software: web, embarcados, desktop e móveis (mobile); Experiência em automação de testes com alguma das ferramentas Selenium, Cucumber, Concordion, JBehave, Sentry.io; Experiência na construção de testes unitários e de integração com JUnit ou Arquillian; Experiência nas ferramentas de automação de testes de performance Jmeter ou similares; Experiência nas ferramentas Testlink, Bugzilla, Azure Test Plans; Experiência em SQL;

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais

Java, Spring Boot e Angular

Softskills:

Autodesenvolvimento:

Comunicação Eficaz (Verbal e Escrita)

Colaboração

Orientação para Resultados

Proatividade

Responsabilidade

Resiliência

Visão Sistêmica

Atribuições e Responsabilidades

• Participação em reuniões de kickoff.

• Participação em reuniões de repasse dos projetos (incluindo arquitetura, para que entendam o modelo e biblioteca a ser seguidos).

• Participação em: Planning; Daily; Review e Retrospective.

• Realizar revisão de especificação de requisitos.

• Realizar planejamento de testes (automatizados e/ou manuais).

• Realizar testes conforme planejamento estabelecido (automatizados e/ou manuais).

• Coletar evidências.

• Gerenciar o ciclo de vida do bug.

• Elaboração de parecer de qualidade.

• Apoio a equipe de desenvolvimento.

• Análise de itens retornados pelo cliente.

• Apoio ao líder com processos que garantam qualidade da entrega (acompanhamento do planejamento das sprints, organização da wiki no TFS, entre outras atividades).

• Elaboração de manuais dos sistemas entregues aos clientes.

• Fornecer feedback à equipe do projeto e à liderança e gerência sobre os resultados das atividades de garantia da qualidade.

• Efetuar toda a documentação necessária sobre níveis de serviços, capacidade e performance, soluções disponíveis, efetuando a divulgação destas para as áreas envolvidas.

• Elaborar os estudos de viabilidade técnica e econômica, bem como especificações técnicas, verificando a viabilidade do projeto.

• Administrar os recursos de rede, banco de dados e ambiente operacional, administrando perfil de acesso às informações, dados e recursos, evitando conflitos de informações.

• Ministrar treinamento, preparando conteúdo programático e o material didático, determinando os pré-requisitos do treinamento, e os recursos áudio visuais.

• Prestar apoio quando necessário, identificando necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de solução, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções a necessidades dos mesmos.

• Pesquisar e identificar novas tecnologias, identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto e avaliando a funcionalidade do produto, visando manter atualizados os sistemas e aplicações da empresa.

• Coordenar projetos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, selecionando equipes de trabalho, preparando cronogramas de atividades e financeiro, administrando recursos internos e externos, delegando funções e acompanhando a execução do projeto, avaliando a qualidade dos sistemas e aplicações desenvolvidos e validando o produto junto aos clientes.

Informações sobre o Contrato

Remuneração: A combinar, conforme plano de carreira.

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios:

Vale Alimentação (R$ 620,00);

Plano de Saúde / Odontológico sem coparticipação (custeio de 50% para o colaborador);

Acesso à cursos em plataformas de ensino