Líder de Projetos - Pleno/Sênior

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação

Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou afins acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas ou certificação Scrum Master.

Experiência Obrigatória para a vaga:

• Experiência de, no mínimo, 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado. Certificado PMI e/ou Certificado SCRUM.

• Experiência comprovada em contagem de pontos de função.

• Certificação Project Management Professional (PMP) em vigor emitida pelo Project Management Institute (PMI)

• Certificação PSPO (Scrum.og) ou CSPO (Scrum Alliance) ou similar a mesma certificação

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

a ) Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;

b ) Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).

c) Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog; Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento; Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos; Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico; Compreender e praticar a agilidade; Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor; Apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento; Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

Softskills

• Entusiasmo em aprender;

• Negociação e comunicação;

• Relacionamento interpessoal;

• Análise, abstração e extrapolação;

• Planejamento e gestão de atividades;

• Iniciativa e criatividade

• Organização;

• Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos;

• Senso de urgência;

• Escuta ativa;

Atividades e Responsabilidades

• Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe.

• Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas.

• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo.

• Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los.

• Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação.

• Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas.

• Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum.

• Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe.

• Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos.

• Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade.

• Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos.

• Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente.

• Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe.

• Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização.

• Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes.

• Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados.

• Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos.

• Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo de atuação: Remoto