Analista de Recursos Humanos

Sobre a vaga :



Requisitos:

-Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

-Experiência prévia com recrutamento e seleção

-Conhecimento em entrevistas por competência

-Vivência com plataformas de recrutamento e LinkedIn

-Boa comunicação verbal e escrita

Principais Atividades:

-Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo levantamento de perfil, publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, bem como retorno (feedback) aos candidatos

-Executar processos de admissão de novos colaboradores, conferindo documentação, realizando cadastros e integração (onboarding)

-Realizar a identificação e acompanhar a necessidades de treinamento e desenvolvimento

-Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho, registro de metas e consolidação de informações para feedbacks e planos de desenvolvimento

-Apoiar a implementação e o cumprimento das políticas e procedimentos de gestão de pessoas

-Auxiliar nas rotinas administrativas de RH e na conformidade com a legislação trabalhista

-Apoiar a comunicação interna e a realização de eventos corporativos

-Apoiar a mediação de conflitos e o relacionamento entre lideranças e colaboradores

-Organizar e manter atualizados arquivos, controles e planilhas do setor

-Coletar, organizar e analisar dados de RH e SST

-Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, satisfação)

-Apoiar a análise de indicadores e sugerir melhorias nos processos de RH

Salário e Benefícios;

-Salário : R$ 3.291,60

-Vale transporte 

-Vale alimentação de 23,00 por dia

Jornada de Trabalho :

-Segubada á quinta das 8h ás 18h, com 1h de intervalo e Sextas das 8h as 17h, com 1h de intervalo.

Atuação :

Recife - PE