PESSOA SDR | REMOTO EM PORTO ALEGRE/RS

A Celler possui um cliente que tem como propósito ajudar as empresas a escalarem seus negócios e busca profissional SDR para compor o time de Comercial!

Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora como SDR! Seu papel será identificar leads potenciais, construir bases de dados estratégicas e realizar pesquisas em fontes relevantes para impulsionar nossas vendas. Com habilidades técnicas em geração de listas, Excel e prospecção ativa, você será responsável por entrar em contato com leads qualificados, apresentar nossas soluções e colaborar com o time de vendas para alcançar resultados excepcionais. Se você é apaixonado por desafios, orientado por resultados e possui as soft skills necessárias, como persuasão, resiliência e trabalho em equipe, essa é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira e se destacar no mundo das vendas. Venha fazer a diferença conosco e juntos alcançaremos o sucesso

SOBRE A EMPRESA

Nosso cliente é uma empresa que oferece serviços especializados em SDR Outsourcing, Consultoria, Formação e Implementação de software, focados em acelerar o crescimento, otimizar processos e alcançar resultados de vendas de forma simples e econômica. Seus clientes podem acelerar o crescimento de seus negócios sem se preocupar com a prospecção de leads qualificados. Com uma equipe experiente, ele se encarrega de encontrar e qualificar leads potenciais alinhados ao seu perfil de cliente ideal. Assim, você pode se concentrar no que realmente importa: impulsionar suas vendas.

COMO SERÁ O JOB?

• Atuação: Híbrida em Porto Alegre
• Horário: Segunda a Sexta;
• Regime de contratação: PJ;
• Remuneração fixo + variável;

(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

BENEFÍCIOS:

• Ajuda Deslocamento
• Equipamentos fornecido pela empresa
• Pausa remunerada de 30 dias

HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)

• Conhecer as ferramentas para geração de listas.
• Entender sobre métodos de higienização de listas geradas.
• Conhecimento em Excel.
• Conhecimento em prospecção ativa.
• Trabalhar com input de informações no CRM.
• Metodologias de pré-vendas.
  

PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

• Trabalhar com volume de atividades;
• Movido(a) a resultados;
• Persuasão;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Inteligência emocional;
• Trabalho em equipe;
• Resolução de problemas.
  

DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR

• Ter vivência em telemarketing 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Sua missão dentro da empresa engloba:

• Identificar e construir bases de dados de leads potenciais alinhados com o perfil de cliente ideal da empresa.
• Realizar pesquisas em fontes online, redes sociais, eventos e outras fontes relevantes para encontrar leads potenciais interessados nas soluções da empresa.
• Avaliar os leads com critérios predefinidos, como adequação às soluções oferecidas, orçamento disponível e potencial de conversão em clientes.
• Entrar em contato com os leads qualificados para apresentar as soluções da empresa e agendar reuniões com o time de vendas.
• Manter registros atualizados de todos os contatos e interações dos leads no sistema de CRM da empresa.
• Trabalhar em conjunto com o time de vendas, compartilhando informações qualificadas e oferecendo suporte para facilitar a conversão dos leads em clientes. 

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