DIRETOR REGIONAL

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas.

Estamos assessorando um Grupo com mais de 40 anos de história na busca por um Diretor Regional que atuará na Gestão e Desenvolvimento de Diretores de Unidades localizadas no Paraná, São Paulo e Santa Catarina.

Estamos buscando uma liderança que conecte operação, estratégia e resultado em escala

Essa não é uma posição de gestão local.
É uma cadeira para quem pensa região, múltiplas unidades e impacto sistêmico.

Buscamos uma liderança capaz de integrar operação, pessoas e estratégia, garantindo consistência de execução, crescimento sustentável e excelência em diferentes frentes do negócio.

Aqui, o desafio é orquestrar múltiplas unidades com visão de dono, disciplina de gestão e capacidade de influenciar líderes.

O que você vai liderar

• Gestão e desenvolvimento de Diretores de Unidade, garantindo alinhamento e alta performance
• Acompanhamento integrado de indicadores pedagógicos, comerciais e financeiros
• Análise de resultados regionais como receita, rentabilidade, ticket médio, ocupação e retenção
• Estruturação e execução de planos de crescimento para as unidades sob sua gestão
• Monitoramento de mercado e concorrência, identificando riscos e oportunidades
• Consolidação e reporte executivo de resultados para a liderança da organização
• Garantia da aplicação de diretrizes, processos e governança nas unidades
• Fortalecimento da cultura de performance, engajamento e consistência operacional
• Atuação ativa na reputação e posicionamento institucional nas regiões atendidas

O que esperamos dessa liderança

• Visão sistêmica e capacidade de gerir múltiplas operações simultaneamente
• Forte leitura de indicadores e tomada de decisão orientada por dados
• Experiência consolidada em gestão de líderes
• Capacidade de influenciar, direcionar e desenvolver times à distância
• Equilíbrio entre visão estratégica e disciplina de execução
• Histórico consistente de entrega de resultados em ambientes complexos