Coordenador Administrativo

Responsabilidades 

• Supervisionar as atividades administrativas da empresa.
• Garantir que os processos administrativos sejam claros, eficientes e bem documentados.
• Manter registros organizados de contratos, licenças, registros de funcionários, entre outros.
• Acompanhar e gerenciar contratos de fornecedores, prestadores de serviço e clientes.
• Liderar a equipe administrativa e coordenar atividades dos setores, garantindo o cumprimento das metas e prazos.
• Garantir o acompanhamento rigoroso do fluxo de caixa da empresa, incluindo entradas e saídas de dinheiro.
• Planejar e acompanhar orçamentos, identificando áreas onde é possível economizar ou investir.
• Gerenciar as contas da empresa, controlando o pagamento de fornecedores e recebimento de clientes.
• Assegurar que todos os impostos estejam em conformidade legal e sejam pagos em dia e de acordo com a legislação.
• Elaborar relatórios periódicos sobre a saúde financeira da empresa.
• Organizar e coordenar as etapas de recrutamento, seleção e desligamento de colaboradores.
• Garantir a correta elaboração da folha de pagamento.
• Organizar treinamentos e programas de desenvolvimento para a equipe administrativa.
• Gerenciar a compra de materiais e suprimentos necessários para o bom funcionamento da empresa.
• Negociar com fornecedores e garantir o bom andamento dos processos de compra.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
• Residir em Sumaré – SP.
• Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência comprovada em gestão administrativa e financeira.
• Conhecimento em controle de custos, gestão orçamentária e planejamento estratégico.
• Domínio de ferramentas financeiras e pacote Office (Excel avançado).
• Experiência com sistemas ERP e noções de contabilidade.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
• Conhecimento em gestão tributária.
• Experiência em reestruturação financeira e melhoria de processos administrativos.

Habilidades 

• Liderança de equipe.
• Organização e planejamento.
• Comunicação eficaz.
• Visão estratégica.
• Capacidade de resolução de problemas.

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