ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades: 

• Realizar o processamento da folha de pagamento; 
• Realizar o controle e processamento de benefícios; 
• Atuar na elaboração e manutenção de políticas e procedimentos internos relacionados à área de departamento pessoal; 
• Prestar suporte para os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias; 
• Realizar o controle e a administração do ponto eletrônico; 
• Elaborar e gerar relatórios e indicadores de desempenho da área;

Requisitos: 

• Experiência prévia na área de departamento pessoal; 
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias; 
• Domínio do pacote office, especialmente Excel; 
• Conhecimento do sistema Dominio de folha de pagamento; 
• Capacidade de organização e gestão de tempo;

Habilidades: 

• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; 
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa; 
• Atenção aos detalhes; 
• Habilidade analítica; 
• Flexibilidade e capacidade de adaptação às mudanças;

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