#4471 - Supervisor de Planejamento e Controle (RH)

Responsabilidades

• Liderar o planejamento regional de pessoal (custos e headcount) para a LATAM, atuando em parceria com a liderança local e a Controladoria para garantir eficiência orçamentária.
• Consolidar, monitorar e analisar os orçamentos de pessoal dos países da América Latina, acompanhando variações entre planejado e realizado e propondo ações corretivas.
• Liderar a implementação de projetos tecnológicos, como o SAP Analytics Cloud (SAC) para planejamento de pessoal e ferramentas de cálculo de headcount, garantindo a integração de sistemas.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards consolidados, fornecendo insights estratégicos e projeções de longo prazo (cenários de crescimento e reestruturação) para a alta gestão.
• Garantir a acuracidade dos fechamentos mensais, supervisionando o gerenciamento de posições e o controle de despesas com terceiros/temporários em conformidade com as políticas internas.
• Desenvolver e aprimorar processos e controles em sinergia com as áreas de RH e Finanças, assegurando a integridade e a consistência das informações de pessoal.
• Atuar como ponto focal regional junto à Controladoria, garantindo o alinhamento e a execução das estratégias de negócio relacionadas a custos de pessoal.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Controladoria ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida comprovada em Planejamento, Controle Orçamentário ou análise de dados de pessoal.
• Domínio de ferramentas de análise, especificamente Power BI e Pacote Office (Excel avançado).
• Inglês em nível avançado, essencial para a atuação regional e interface com diferentes países.
• Experiência com sistemas de gestão e planejamento, sendo a familiaridade com SAP (SAC) um diferencial relevante para os projetos da área.
• Conhecimento em gestão de custos e headcount, incluindo processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas.
• Habilidades comportamentais de liderança, comunicação eficaz, proatividade, capacidade de negociação e foco em resultados.

Habilidades

• Workforce Planning (LATAM)
• HR Budgeting & Forecasting
• SAP Analytics Cloud (SAC)
• Power BI & Data Visualization
• Gestão de Headcount e Custos
• Excel Avançado
• Análise de Variação (Budget vs. Actual)
• Interface com Finanças/Controladoria
• Gestão de Processos e Melhoria Contínua