COORDENADOR COMERCIAL - VENDAS

1. Gestão da Equipe de Vendas Internas:Liderar e supervisionar a equipe de vendedores internos, garantindo que estejam bem treinados e motivados para atingir as metas.
   Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e avaliar o desempenho individual e coletivo.
   Desenvolver planos de ação para o aprimoramento contínuo da equipe, focando em técnicas de vendas, atendimento e negociação.
   
2. Planejamento e Estratégias Comerciais:Elaborar e implementar estratégias para impulsionar as vendas internas, com base em análise de mercado, comportamento do consumidor e tendências.
   Monitorar os resultados de vendas, ajustar ações quando necessário e garantir a execução de campanhas promocionais.
   
3. Acompanhamento de Metas e Resultados:Acompanhar de perto os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) da equipe, como volume de vendas, taxa de conversão, produtividade e metas individuais.
   Criar relatórios de performance e apresentar resultados para a diretoria ou gerência comercial, propondo ações de melhoria.
   
4. Relacionamento com Clientes:Coordenar o atendimento aos clientes internos e externos, garantindo que as negociações sejam feitas com eficiência, e que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma satisfatória.
   Estabelecer políticas de fidelização e estratégias de pós-venda.
   
5. Gestão de Processos Comerciais:Monitorar o processo de vendas, garantindo que todas as etapas, desde a prospecção até o fechamento, sejam realizadas de forma eficiente.
   Implementar e sugerir melhorias contínuas nos processos internos, com o objetivo de reduzir custos, aumentar a eficiência e melhorar a experiência do cliente.
   
6. Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:Identificar as necessidades de treinamento da equipe e promover capacitações regulares.
   Incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo.

Requisitos:

• Experiência prévia em cargos de liderança ou supervisão de vendas internas.
• Conhecimento em técnicas de vendas e ferramentas de análise de dados comerciais.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar com metas e prazos. 

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