Descrição e Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos e registros em sistema;
- Apoiar no cálculo da folha de pagamento, lançando e conferindo dados como horas extras, faltas e benefícios;
- Auxiliar no cálculo de rescisões, férias e décimo terceiro salário, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista;
- Manter atualizados os registros de colaboradores, cuidando das informações em sistemas de gestão e arquivo de documentos;
- Controlar e arquivar documentos relacionados ao ponto eletrônico, férias, afastamentos e licenças;
- Oferecer suporte ao atendimento de clientes, esclarecendo dúvidas pertinentes ao departamento pessoal;
- Acompanhar as obrigações trabalhistas e previdenciárias nos sites governamentais, como FGTS, eSocial, Ecac...
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Publicada há 1 dia
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