Coordenador(a) de Contratações

Pronto para decolar com a gente?

Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.

Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.

Missão do cargo:

Responsável por contribuir para o desenvolvimento do plano de negócios da Companhia, contratando, no prazo ideal para o negócio, os melhores fornecedores, arrendatários e concessionários, em termos econômicos e de qualidade, cumprindo os regulamentos aplicáveis, os princípios do Grupo e melhores práticas internacionais, bem como garantir o correto cumprimento da Norma de Contratação em relação às avaliações técnicas e à validação do conteúdo técnico dos arquivos endereçados aos Órgãos de Contratação da BOAB.

Atividades:

• Garantir as avaliações técnicas dos arquivos endereçados aos Órgãos de Contratação da BOAB, bem como assegurar a confidencialidade desses documentos.
• Desenvolver modelos de solicitação de proposta (RFP), contratos, modelos de avaliação técnica e econômica e outros documentos necessários para a aplicação da Norma de Contratação da BOAB.
• Validar o conteúdo das especificações técnicas (RFP) do contrato e contribuir, de acordo com as diretrizes estabelecidas, na negociação técnica da contratação, a fim de minimizar custos e otimizar receitas.
• Desenvolver processos e metodologias para homogeneizar critérios de avaliação técnica, bem como supervisionar o desenvolvimento dos estudos e análises que são realizados para a avaliação das ofertas de suprimentos, obras, serviços, projetos comerciais e de consultoria.
• Padronizar a documentação técnica necessária e os critérios globais dos arquivos de assistência, serviços e suprimentos, além de garantir a atualização da referida documentação por meio do uso de ferramentas de contratação, planejando o aprimoramento tecnológico contínuo adaptado às necessidades futuras da Organização.
• Garantir e supervisionar o cumprimento da Norma de Contratação da BOAB, bem como da legislação vigente.
• Planejar as avaliações técnicas, considerando os recursos e necessidades das Unidades Propostas e procedendo de acordo com os objetivos gerais da Organização.
• Promover a conformidade com os objetivos da organização em questões de responsabilidade social, ética e conformidade, contribuindo para desenvolver e disseminar políticas corporativas, o Padrão de Contratação e promover atividades relacionadas (Código de Ética do Fornecedor, Canal de Denúncias, Política Anticorrupção).
• Aconselhar a organização na preparação de especificações e no processamento de arquivos.
• Criar e relatar informações de gerenciais relevantes sobre a atividade de contratação.
• Contribuir para o design do Sistema de Controle Interno de Informações Financeiras em sua área de atividade, seguindo modelos de referência baseados no COSO II, garantindo sua conformidade.
• Assegurar o preenchimento e cumprimento de KPI’s.
• Liderar e desenvolver o time local de contratações sob sua gestão.
• Liderar, como líder funcional, a implementação de ferramentas de TI / ERP em sua área de competência.
• Realizar demais atribuições delegadas pela gestão imediata.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, engenharia, contabilidade e/ou áreas afins.
• Domínio no Pacote office (especialmente Excel).
• Desejável experiência com Gestão de Contratos e SAP (4HANA e Ariba)
• Conhecimentos em processos de Contratação, Licitações e Concorrências.

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