Especialista de Inovação e Performance Operacional

Pronto para decolar com a gente?

Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.

Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.

Missão do cargo:

Liderar iniciativas que impulsionem ações de melhoria contínua e de inovação, promovendo otimização da performance dos processos operacionais, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa e excelência na experiência dos clientes (internos e externos). 

Atividades:

•  Analisar constantemente o ambiente de negócios, a concorrência e as tendências do mercado para identificar oportunidades de inovação para aplicação na Aena Brasil. Para isso, deverá se manter atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências que possam ser aplicadas para melhorar os processos internos e os produtos ou serviços da empresa.
• Analisar as propostas e priorizar os projetos, considerando seu alinhamento com a estratégia da organização e os recursos disponíveis.
• Apoiar os responsáveis dos projetos de inovação, desde a concepção até a implementação, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
• Desenvolver indicadores chave de desempenho (KPIs) que possam medir o progresso em direção aos objetivos estratégicos e de inovação, bem como a performance dos processos operacionais, desde a coleta, estruturação e análise de dados até a elaboração de dashboards e relatórios para subsidiar o processo de tomada de decisão em diferentes níveis da organização.
• Realizar análises detalhadas dos resultados, identificando áreas de baixo desempenho e propondo soluções para otimização dos processos.
• Identificar, propor e implementar melhorias nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a experiência dos clientes internos e externos.
• Comparar o desempenho da organização com concorrentes do setor para identificar oportunidades de melhoria.
• Criar planos de ação detalhados com metas específicas e prazos, bem como monitorar sua execução para garantir a entrega dos resultados pactuados dos Indicadores de Performance quanto para os Projetos de Inovação e, se necessário, propor ajustes e/ou correções.
• Estimular uma cultura de inovação dentro da empresa, incentivando os colaboradores a proporem ideias e soluções inovadoras.
• Elaborar e/ou revisar políticas, normas, procedimentos e manuais.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Engenharias.
• Especialização em Gestão de Projetos, Gestão da Produção, Excelência Operacional ou correlatos.
• Plataformas de Business Intelligence - MS Power BI e/ou Microstrategy
• Gestão de Projetos  
• MS Office (Excel, Power Point, Word) avançado
• Machine Learning - Diferencial
• Gestão de Processos - Desejável
• Lean Manufacturing - Diferencial
• Six Sigma - Diferencial
• Inglês/Espanhol intermediário 

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